《傳統文化與企業管理》課程簡介 課程內容： 重新認識傳統文化；TQMTEM管理模式的轉變；孝道與健康的關系；員工教育、培訓的根本；生命的三個思考；壹是皆以修身為本；齊家之方；《孝經》里的治企之道5個方面：“先之以博愛，而民莫遺其親；陳之于德義，而民興行；先之以敬讓，而民不爭；導之以禮樂，而民和睦；示之以好惡，而民知禁。” 課程收益： 1. 降低員工流失率最有效的方法，打造忠誠的員工隊伍（忠臣出于孝子之門）； 2. 提升人本領導力（管人就是管人心）； 3. 如何讓員工快樂工作？（身心和諧之道）; 4. 消除內耗與溝通不暢（行有不得、反求諸己）; 5. 提升企業凝聚力（志同則道合）; 6. 為總經理、管理干部減負（勢服人，心不然；理服人，方無言）; 7. 撕毀員工手冊,員工從被管理到自我管理（從法治到德治） 課程對象：企業中高級管理團隊。 課程時長：3-5小時