汪之墨,汪之墨講師,汪之墨聯(lián)系方式,汪之墨培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    國學(xué)講師團隊教練
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    國學(xué)講師團隊教練

    四川,成都 40 ~ 50 歲
    《傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理》 《君子九思》-當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)人的修身之道 《治企九經(jīng)》 《君道》 《臣術(shù)》 《打造自然和諧團隊》 《中華傳統(tǒng)禮儀的商業(yè)應(yīng)用》 《孝經(jīng)里的商業(yè)密碼》 《愛的智慧》 《和諧家庭幸福人生》
    ¥12000 元/場
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    四川儒家文化促進會理事;中國團隊教練協(xié)會理事;卡瑞特商學(xué)院首席培訓(xùn)導(dǎo)師;漢學(xué)書院院長;弘毅慈善會理事長;立德童軍會發(fā)起人。團隊教練技術(shù)Team Technology的開發(fā)者。十余年培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人,成為了王老吉、美的、東方電氣、天虹、千色店、加多寶、三星、戴姆勒等眾多全球500強企業(yè)的指定培訓(xùn)師。
    1977年(丁巳年)4月21日出生于四川南部縣,祖籍湖北孝感。自幼隨爺爺奶奶熏陶詩書對偶,并以傳承華夏文化為終生目標(biāo),是中國第一批從事團隊培訓(xùn)的先行者,團隊教練技術(shù)(Team Technology)的開發(fā)者與推廣者。

    汪之墨的教學(xué)風(fēng)格注重內(nèi)在的自動自發(fā),以體驗的方式開啟智慧,而不是增加技能與知識,強調(diào)『學(xué)以致用』與『修慧』,研究領(lǐng)域包括團隊教練、團隊建設(shè)、團隊管理、心靈成長、傳統(tǒng)文化如何在企業(yè)中應(yīng)用等。

    汪之墨一直致力公益事業(yè)的發(fā)展與推動,從2005年建立的『為生命而戰(zhàn)』援助會,到2
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    [汪之墨]《國學(xué)與企業(yè)文化》
    國學(xué)與文化基因 國學(xué)是中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,是企業(yè)團隊文化母體基因的源泉。團隊是構(gòu)成企業(yè)組織的基本單位,團隊文化是構(gòu)成企業(yè)文化的靈魂和基石。和諧企業(yè)文化建設(shè),首先要實現(xiàn)團隊文化的和諧。信仰的力量,精神的力量,文化的力量,是凝聚和締造和諧團隊文化的靈魂。 我們研究發(fā)現(xiàn),國學(xué)不但為企業(yè)提供了寶貴的文化基因,還為企業(yè)管理提供了基因診斷管理工具,和基因結(jié)構(gòu)優(yōu)化路徑與方法。企業(yè)文化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基因載體,
    2014-05-08
    [汪之墨]《教子義方》
    《教子義方》課程簡介 課程內(nèi)容: 孩子的教育問題是最讓中國父母頭痛的問題,如何培養(yǎng)出懂禮儀、知廉恥的翩翩君子? 四個匯報主題認識教育子女的義方: 1. 現(xiàn)代教育的”成果”—西化教育反思錄; 2. 成人與成才—教育的根本在何處?; 3. 重新認識傳統(tǒng)文化---改變錯誤了100年的教育觀; 4. 傳統(tǒng)文化里的教子智慧與應(yīng)用。 課程收益: 1. 孩子呈現(xiàn)的不敬、不孝、不禮、不廉….是誰造成的?(養(yǎng)子不教
    2014-05-08
    [汪之墨]《家和萬事興》家庭關(guān)系課程
    《家和萬事興》課程簡介 課程內(nèi)容: 每個人都渴望和諧的家庭,可現(xiàn)在有幾個家庭和諧?家人關(guān)系都處理不好,如何與同事、客戶處理好關(guān)系呢? 五個方向重修家庭:勤儉治家(修身);居家教子(齊家);持家之道(富貴);為人處世(慎言與交友);積善求學(xué)(立志)。 課程收益: 1. 與太太/先生和諧相處的智慧(如何讓家門和順?) 2. 家庭矛盾的根源剖析---利益(家庭健康的財富觀決定家庭幸福指數(shù)); 3. 如何
    2014-05-08
    [汪之墨]《自然和諧團隊》
    100多年來,華夏文明古國遇了西方文化的沖擊,傳統(tǒng)文化岌岌可危,道德逐漸 不被人遵奉,自然災(zāi)難四起,家庭不和,社會充滿沖突與斗爭。 為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,落實十七大提出的“弘揚中華文化,建設(shè)中華民族共有 精神家園”的精神,繼承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,提升現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)在品質(zhì),增 強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對社會的責(zé)任感,從更高的層面重新審視企業(yè)的社會現(xiàn)實價值和意義, 帶動企業(yè)經(jīng)濟良性發(fā)展,拓展企業(yè)的社會價值,促進
    2014-05-08
    [汪之墨]《傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理》
    《傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理》課程簡介 課程內(nèi)容: 重新認識傳統(tǒng)文化;TQMTEM管理模式的轉(zhuǎn)變;孝道與健康的關(guān)系;員工教育、培訓(xùn)的根本;生命的三個思考;壹是皆以修身為本;齊家之方;《孝經(jīng)》里的治企之道5個方面:“先之以博愛,而民莫遺其親;陳之于德義,而民興行;先之以敬讓,而民不爭;導(dǎo)之以禮樂,而民和睦;示之以好惡,而民知禁。” 課程收益: 1. 降低員工流失率最有效的方法,打造忠誠的員工
    2014-05-08
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