汪之墨,汪之墨講師,汪之墨聯系方式,汪之墨培訓師-【中華講師網】
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    國學講師團隊教練

    四川,成都 40 ~ 50 歲
    《傳統文化與企業管理》 《君子九思》-當代領導人的修身之道 《治企九經》 《君道》 《臣術》 《打造自然和諧團隊》 《中華傳統禮儀的商業應用》 《孝經里的商業密碼》 《愛的智慧》 《和諧家庭幸福人生》
    ¥12000 元/場
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    四川儒家文化促進會理事;中國團隊教練協會理事;卡瑞特商學院首席培訓導師;漢學書院院長;弘毅慈善會理事長;立德童軍會發起人。團隊教練技術Team Technology的開發者。十余年培訓學員數萬人,成為了王老吉、美的、東方電氣、天虹、千色店、加多寶、三星、戴姆勒等眾多全球500強企業的指定培訓師。
    1977年(丁巳年)4月21日出生于四川南部縣,祖籍湖北孝感。自幼隨爺爺奶奶熏陶詩書對偶,并以傳承華夏文化為終生目標,是中國第一批從事團隊培訓的先行者,團隊教練技術(Team Technology)的開發者與推廣者。

    汪之墨的教學風格注重內在的自動自發,以體驗的方式開啟智慧,而不是增加技能與知識,強調『學以致用』與『修慧』,研究領域包括團隊教練、團隊建設、團隊管理、心靈成長、傳統文化如何在企業中應用等。

    汪之墨一直致力公益事業的發展與推動,從2005年建立的『為生命而戰』援助會,到2
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    [汪之墨]《國學與企業文化》
    國學與文化基因 國學是中國優秀的傳統文化,是企業團隊文化母體基因的源泉。團隊是構成企業組織的基本單位,團隊文化是構成企業文化的靈魂和基石。和諧企業文化建設,首先要實現團隊文化的和諧。信仰的力量,精神的力量,文化的力量,是凝聚和締造和諧團隊文化的靈魂。 我們研究發現,國學不但為企業提供了寶貴的文化基因,還為企業管理提供了基因診斷管理工具,和基因結構優化路徑與方法。企業文化是企業可持續發展的基因載體,
    2014-05-08
    [汪之墨]《教子義方》
    《教子義方》課程簡介 課程內容: 孩子的教育問題是最讓中國父母頭痛的問題,如何培養出懂禮儀、知廉恥的翩翩君子? 四個匯報主題認識教育子女的義方: 1. 現代教育的”成果”—西化教育反思錄; 2. 成人與成才—教育的根本在何處?; 3. 重新認識傳統文化---改變錯誤了100年的教育觀; 4. 傳統文化里的教子智慧與應用。 課程收益: 1. 孩子呈現的不敬、不孝、不禮、不廉….是誰造成的?(養子不教
    2014-05-08
    [汪之墨]《家和萬事興》家庭關系課程
    《家和萬事興》課程簡介 課程內容: 每個人都渴望和諧的家庭,可現在有幾個家庭和諧?家人關系都處理不好,如何與同事、客戶處理好關系呢? 五個方向重修家庭:勤儉治家(修身);居家教子(齊家);持家之道(富貴);為人處世(慎言與交友);積善求學(立志)。 課程收益: 1. 與太太/先生和諧相處的智慧(如何讓家門和順?) 2. 家庭矛盾的根源剖析---利益(家庭健康的財富觀決定家庭幸福指數); 3. 如何
    2014-05-08
    [汪之墨]《自然和諧團隊》
    100多年來,華夏文明古國遇了西方文化的沖擊,傳統文化岌岌可危,道德逐漸 不被人遵奉,自然災難四起,家庭不和,社會充滿沖突與斗爭。 為深入貫徹科學發展觀,落實十七大提出的“弘揚中華文化,建設中華民族共有 精神家園”的精神,繼承和發揚中華優秀傳統文化,提升現代企業的內在品質,增 強企業領導對社會的責任感,從更高的層面重新審視企業的社會現實價值和意義, 帶動企業經濟良性發展,拓展企業的社會價值,促進
    2014-05-08
    [汪之墨]《傳統文化與企業管理》
    《傳統文化與企業管理》課程簡介 課程內容: 重新認識傳統文化;TQMTEM管理模式的轉變;孝道與健康的關系;員工教育、培訓的根本;生命的三個思考;壹是皆以修身為本;齊家之方;《孝經》里的治企之道5個方面:“先之以博愛,而民莫遺其親;陳之于德義,而民興行;先之以敬讓,而民不爭;導之以禮樂,而民和睦;示之以好惡,而民知禁。” 課程收益: 1. 降低員工流失率最有效的方法,打造忠誠的員工
    2014-05-08
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