100多年來，華夏文明古國遇了西方文化的沖擊，傳統文化岌岌可危，道德逐漸
不被人遵奉，自然災難四起，家庭不和，社會充滿沖突與斗爭。
為深入貫徹科學發展觀，落實十七大提出的“弘揚中華文化，建設中華民族共有
精神家園”的精神，繼承和發揚中華優秀傳統文化，提升現代企業的內在品質，增
強企業領導對社會的責任感，從更高的層面重新審視企業的社會現實價值和意義，
帶動企業經濟良性發展，拓展企業的社會價值，促進社會傳統文化與人文價值的回
歸。
承載了中華民族數千年的傳統文化，是中華民族屢進磨難而不解體的民族凝聚
力，是民族心靈的載體，是我們為人處事、待人接物、成家立業的價值觀。
從豆餅老太到佛山小悅悅；從機場弒母到離婚率成倍增長；從地溝油到三聚氰胺
食品安全問題等等，百姓們無不痛心疾首卻又無可奈何，政府也感到力不從心。國
家領導人已經看到：倫理道德的教育已經迫在眉睫。“子不教，父之過”父母是孩
子最好的老師，父母的身教甚于言教 。
“建國君民，教學為先”，今年提出了全面的道德教育的行動計劃，力挽狂瀾，
救民于心靈迷途，幸甚哉。
我輩當借此東風，為國家獻出綿薄之力，傳承祖宗教誨，傳播傳統文化，做一個
有道德的人。通過公益講堂，喚醒沉睡的人們，走上身心和諧、家庭和諧、企業和
諧、社會和諧的自然之道。
《自然和諧團隊》課程簡介
課程內容：
五倫---自然和諧的團隊管理之道
萬愛之源—父子有親：如何當父母，如何當孩子？孩子教育好了，人生的憂慮少了80%
家和之要—夫婦有別：如何做丈夫，如何做太太？家門和順之道
禮順之道—長幼有序：如何當長輩，如何當晚輩？同事間和諧相處。
立身之本—君臣有義：如何當領導，如何做部屬？上下級之間和諧相處。
立業之基—朋友有信：如何與人和諧相處？
課程收益：
1. 到底公司需要什么樣的人？如何選人、用人、留人？（如何考察人心）
2. 團隊建設就是各歸其位，定生智慧（改變現在年輕人浮躁的心境，提升行動力）；
3. 如何讓員工快樂工作、快樂生活？（身心和諧之道）;
4. 消除內耗與溝通不暢（行有不得、反求諸己）;
5. 提升企業凝聚力（志同則道合）;
6. 如何與先生/太太和諧相處？（夫婦正，五倫即正）;
7. 如何與客戶快樂相處，讓客戶找你，而不是去找客戶（弟子規-“信“篇的要點）
課程對象：企業中層與一線員工。
課程時長：3.5小時
浙公網安備 33010802003509號
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