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樊一:企業激勵性薪酬方案設計指南
2016-01-20 33689
客戶：東三省中小企業家 地點：黑龍江省 - 哈爾濱 時間：2013/11/7 0:00:00 薪酬管理涉及到公司里每一個人的切身利益，所以薪酬管理有其特殊的重要性和敏感性。如何才能讓公司現有的薪酬方案更科學、合理？如何應用薪酬管理原理設計薪酬方案，才能有效地控制人力成本？ 　　《企業激勵性薪酬方案設計指南》課程著眼于中國企業在薪酬管理中遇到的疑點、難點問題，運用先進的薪酬理論，通過對實際案例的剖析與解決問題的過程演練，讓您自如運用所學方法，真正達到吸引人才、留住人才和激勵員工的目的。
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