周水根,周水根講師,周水根聯(lián)系方式,周水根培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    周水根:周水跟《市場驅(qū)動的新產(chǎn)品開發(fā)流程管理》
    2021-11-17 2801
    對象
    公司中高層管理人員、研發(fā)技術(shù)人員、流程管理工作負(fù)責(zé)人、企業(yè)管理部門相關(guān)人員、信息系統(tǒng)部門相關(guān)人員、人力資源部門績效管理人員
    目的
    如果你的企業(yè)現(xiàn)在需要做流程設(shè)計(jì)、流程梳理或流程優(yōu)化,特別是新產(chǎn)品開發(fā)流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,又苦于缺少方法論的指導(dǎo)和足夠的經(jīng)驗(yàn),那么這個課程無疑是非常適合的
    內(nèi)容


                                 圖表工具                              

    流程管理8大原則,APQC流程能力等級標(biāo)準(zhǔn),可視化流程圖的主要構(gòu)件及其規(guī)范,流程KPI測評表(模板),流程診斷優(yōu)化的優(yōu)先級評估表,流程KPI指標(biāo),華為產(chǎn)品開發(fā)流程圖,流程優(yōu)化4大秘籍技巧。

                                 參加對象                            

    公司中高層管理人員、研發(fā)技術(shù)人員、流程管理工作負(fù)責(zé)人、企業(yè)管理部門相關(guān)人員、信息系統(tǒng)部門相關(guān)人員、人力資源部門績效管理人員

                                 課程大綱                            





    1.      

    該課程采用華為公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程(IPD)作為范例貫穿整個課程

    2.      

    可以采用學(xué)員公司的產(chǎn)品開發(fā)流程作為案例進(jìn)行演練、點(diǎn)評!


    一、    

    關(guān)注流程、關(guān)注顧客

    1.  

    演練

    ---體驗(yàn)流程、崗位及績效的關(guān)系

    2.     思考:什么是流程?

    3.     為什么要關(guān)注流程?

    ?  商業(yè)環(huán)境的挑戰(zhàn)(3C)

    4.     企業(yè)戰(zhàn)略解決什么?

    5.     流程解決什么?

    6.     新產(chǎn)品開發(fā)流程解決什么?

    7.     流程商業(yè)模式構(gòu)建

    ?  戰(zhàn)略流程如何構(gòu)建?

    ?  業(yè)務(wù)流程如何構(gòu)建

    8.     企業(yè)在什么規(guī)模下進(jìn)行流程管理比較合適?(案例)

    9.     企業(yè)組織規(guī)模變大過程中遇到的管理困境及原因分析

    10.  企業(yè)如何通過流程建設(shè)打通企業(yè)的價值鏈?

    11.  建立流程型組織需要企業(yè):

    ?  持續(xù)提升流程能力等級

    ?  流程能力建設(shè)需要考慮什么因素

    12.  案例分析

    13.  流程的作用?什么是優(yōu)秀的流程?

    14.  企業(yè)如何才能為客戶創(chuàng)造價值

    15.  公司業(yè)務(wù)職能與業(yè)務(wù)流程的關(guān)系

    16.  新產(chǎn)品開發(fā)流程的顧客是誰?

    17.  流程管理思想:先僵化,后優(yōu)化,再固化(華為案例)

    18.  流程管理八大原則


    二、    

    識別、描述流程

    1.     思考與討論:我們的產(chǎn)品開發(fā)流程是怎樣的?

    2.     流程識別的策略方法

    3.     企業(yè)流程體系產(chǎn)生的驅(qū)動因素是什么?

    3.1 如何確定流程的驅(qū)動因素(起點(diǎn))

    3.2 如何確定流程的驅(qū)動因素(終點(diǎn))

    4.     如何確定流程的組織范圍

    5.     流程體系設(shè)計(jì)需要考慮什么主要因素?

    6.     流程識別工作表(示例)

    7.     演練:如何識別流程、描述流程


    三、    

    業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)技術(shù)


    1.      流程體系設(shè)計(jì)如何規(guī)劃?

    1) 按業(yè)務(wù)分類(案例)

    2) 分層設(shè)計(jì)(案例)


    1.     .流程范圍如何界定?界定方式?

    2.     流程結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)工具介紹

    3.     流程設(shè)計(jì)原則:效率、風(fēng)險、成本、界面

    4.     如何進(jìn)行可視化流程圖設(shè)計(jì)(以新產(chǎn)品開發(fā)流程圖為準(zhǔn))

    5.     可視化流程圖的主要構(gòu)件及其規(guī)范

    6.     實(shí)例演示:華為公司-新產(chǎn)品開發(fā)流程(詳解)

    a)     立項(xiàng)階段詳解

    b)     計(jì)劃階段詳解

    c)      開發(fā)階段詳解

    d)     驗(yàn)證階段詳解

    e)     發(fā)布階段詳解

    7.     如何用邏輯流程圖、物理流程圖設(shè)計(jì)流程

    8.     模板的作用(華為樣例)

    9.     在流程中如何規(guī)范模板?

    10.  模板的功效

    11.  如何在流程的梳理過程中規(guī)劃模板(華為案例)

    12.  實(shí)例演練:利用設(shè)定的場景演練

    13.1 崗位和流程的關(guān)系

    13.2 如何發(fā)揮不同崗位在流程中的價值

    13.3 如何在流程中體現(xiàn)以客戶為導(dǎo)向

    13.  流程設(shè)計(jì)方法與技巧

    14.1 如何識別流程中的客戶接觸點(diǎn)

    14.2 活動之間的邏輯關(guān)系如何表示

    14.3 ……

    14.  演練:分析并設(shè)計(jì)我們的流程

    15.1選擇《產(chǎn)品開發(fā)流程》為標(biāo)的

    15.  分享:設(shè)計(jì)流程的高級手法

           

    四、    

    流程績效KPI與評估

    1.     為何要談流程績效(經(jīng)典案例分析)

    2.     為什么流程績效管理系統(tǒng)是重要的?

    3.     公司可從有效的流程績效管理中得到什么?(華為案例分享)

    4.     流程績效管理的原則是什么

    5.     怎樣衡量設(shè)計(jì)或優(yōu)化后的流程所取得的價值

    6.     流程績效測評如何實(shí)施?應(yīng)從哪方面入手解決?

    7.     如何設(shè)定流程的績效測評指標(biāo)?(華為公司新產(chǎn)品流程指標(biāo)示例)

    8.     流程的關(guān)鍵績效指標(biāo)有哪些?如何操作(案例)

    9.     設(shè)定流程的績效指標(biāo)時常遇到的問題(案例)

    10.  演練:設(shè)定案例流程的績效測評指標(biāo)

    ?  流程績效指標(biāo)如何落實(shí)到部門、崗位

    11.  如何開展流程績效測評并分析改進(jìn)(樣例)

    12.  你的企業(yè)目前處于哪個階段?

    ?  流程文件規(guī)范化---精細(xì)化---量化管理

    13.  流程評估與分析改進(jìn)的具體操作流程和方法

    14.  企業(yè)需要建立流程管理機(jī)制,監(jiān)控流程的有效執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化

    15.  如何建立與流程相適應(yīng)的績效管理體系


    五、    

    持續(xù)改進(jìn)流程的方法

    1.     流程再造還是持續(xù)改進(jìn)?

    2.     業(yè)務(wù)流程建設(shè)

    ?  按變革程度劃分:三個層次-業(yè)務(wù)流程建立和規(guī)范,業(yè)務(wù)流程持續(xù)改進(jìn),業(yè)務(wù)流程重組;

    ?  業(yè)務(wù)流程變革應(yīng)從哪些方面切入?組織、業(yè)務(wù)流程、IT。

    3.     業(yè)務(wù)流程持續(xù)改進(jìn)的七個步驟

    1)     選擇流程(案例:新產(chǎn)品開發(fā)流程)

    2)     確定流程持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)

    3)     建立現(xiàn)狀流程的模型

    ü  為什么要了解現(xiàn)狀流程?

    ü  現(xiàn)狀流程的模型(案例)

    ü  演練:現(xiàn)狀流程模型描述

    4)     評估現(xiàn)有的流程、差距分析

    5)     設(shè)計(jì)未來的流程

    ü

    應(yīng)用流程重設(shè)計(jì)的技巧-目的是:消除流程中非增值性因素

    ü

    應(yīng)用流程重設(shè)計(jì)4大技巧

    6)     試運(yùn)行

    7)     推行并納入流程管理

    4.     ISO9000管理與流程管理

    5.     流程審計(jì)

    6.     流程改進(jìn)與管理模型

    7.     流程持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理(案例)

    8.     項(xiàng)目時間估計(jì)

    9.     項(xiàng)目管理

    1)     項(xiàng)目工作計(jì)劃會議

    2)     管理團(tuán)隊(duì)

    3)     保障進(jìn)度和質(zhì)量

    4)     管理變更

    10.

    演練:《客戶故障處理流程》重設(shè)計(jì)

    11.

    演練:重設(shè)計(jì)或優(yōu)化《產(chǎn)品開發(fā)流程》

    六、    

    如何管理流程的持續(xù)改進(jìn)

    1.     討論:

    1)     目前在流程執(zhí)行方面主要存在哪些問題?

    2)     通過哪些手段可以保證流程執(zhí)行的有效執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)

    2.     流程責(zé)任人的確定

    3.     Rummler-Blache 模式的流程改進(jìn)與管理思想

    4.     重視流程的固化和落實(shí)

    5.     流程管理的關(guān)鍵成功因素

    6.     流程管理的PDCA循環(huán)

    7.     案例:華為和IBM業(yè)務(wù)流程(變革)管理系統(tǒng)


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