目前很多企業反映：招人難，育人更難，留人難上加難！ 為什么會出現這么普遍的社會現象？ 時代在進步，社會在發展，21世紀已經是信息化高科技結合的時代，90后新生代在目前已經成為各個企業人力資源的主力軍，
靈動式銷售 上文提到差異化銷售避免同質化競爭而產生的與客戶之間溝通的尷尬，那到底如何去做差異化銷售？很多老板和銷售管理者在苦苦尋找新的銷售技巧學習，其實不然，有的門店老板做了10年的門店銷售，居然還想
差異化銷售面對目前市場各行各業的產品同質化的競爭，其實銷售（不管是行銷還是坐銷）也同樣面臨著同質化的競爭，很多公司都花大量的金錢和時間學習一些銷售技巧和銷售流程，同時制定固有的話術模版，導致一線銷售人
客戶：黛其美內衣 地點：福建省 - 福州 時間：2013/10/16 0:00:00 連鎖運營團隊打造——選育用留4×3御人術 課程以選育用留銷售人才展開，分為四大板塊 一、選人三大認清 1、認清自己
客戶：陜西如詩服飾貿易有限公司 地點：陜西省 - 西安 時間：2013/7/18 0:00:00 利用健康理念，教授銷售人員引導式銷售方法 找痛——挖坑——畫餅——造夢
客戶：北京艾柏萱內衣運營中心 地點：北京市 - 北京 時間：2013/9/18 0:00:00 一、銷售心態及終端銷售三板斧演練 二、策劃20天終端PK賽方案 三、分組現場演練落地 四、目標誓師大會
客戶：佛山婦聯 地點：廣東省 - 佛山 時間：2013/5/31 0:00:00 女性乳房保健知識公益講座 聽課對象：佛山市政府辦公室人員 現場100多名女性通過此次講座深刻意識到健康的重要性 學習乳
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