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中國排在世界500強前列的企業,都是類似于中石化、中石油、中國工商銀行,又或者國家電網這些共和國長子,不是帶“中”就是帶“國”。 他們沒有資格被稱為企業,充其量就是一個“小政府”,是在印鈔基礎上的國
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她有一個被時代熟知的稱號“錢鐘書夫人”,她是一個從容的精神貴族,卻有著一個世紀令人感動的平民情懷。文學界一直把她歸為高雅藝術性的人生派,她的散文、戲劇、小說從不無病呻吟。今天,楊絳先生102歲了。
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1、解決問題時的逆向思維能力;2、考慮問題的換位思考能力;3、強于他人的總結能力;4、簡潔的文書編寫能力;5、信息資料收集能力;6、解決問題的方案制定能力;7、超強的自我安慰能力; 8、崗位變化的承受
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1)求職人的年齡和出生日期不能問;2)求職人是否結婚不能問;3)求職人是否美國公民不能問;4)求職人身體是否有殘障不能問;5)求職人是否吸煙、喝酒不能問;6)求職人信仰何種宗教不能問;7)求職人是哪個
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1、對自己未來規劃者稀里糊涂者;2、連應聘公司做什么產品就來面試者;3、不能清晰自己優劣勢者;4、面試遲到卻不提前打招呼者;5、穿著邋遢頭發雜亂者;6、自吹自擂者;7、最近3年頻換工作者;8、簡歷弄虛
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客戶:先鋒電器 地點:上海市 - 上海 時間:2011/11/18 0:00:00  給我的指標我無法掌控:被考核者不滿----績效項目的設定 a) 考核項目的四大導向:收益、效率、成
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客戶:東方證券 地點:上海市 - 上海 時間:2013/4/18 0:00:00 為東方證券提供了標準化項目導入的訓練。
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客戶:上海巴黎蒂 地點:上海市 - 上海 時間:2012/6/5 0:00:00 一、人力資源管理的職能滲進直線經理工作的方方面面 A) 作為“人力資源”的最終用戶,部門經理越來越多的承擔了人力資源管
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客戶:上海巴黎蒂 地點:上海市 - 上海 時間:2012/6/5 0:00:00 一、人力資源管理的職能滲進直線經理工作的方方面面 A) 作為“人力資源”的最終用戶,部門經理越來越多的承擔了人力資源管
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客戶:嘉興益海 地點:浙江省 - 嘉興 時間:2013/9/28 0:00:00 1、 問題一:績效管理是HR的事情,其他人事不關己,甚至是坐山觀虎斗的心態----績效管理的基本認知 
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