從1999年開始職業(yè)生涯，先后就職于全球最大的酒店管理集團-萬豪酒店集團以及全球500強之首沃爾瑪投資有限公司，擔任培訓主管、培訓經(jīng)理和全國培訓經(jīng)理，后加入浙江本土最大的連鎖零售企業(yè)寧波三江購物俱樂部股份有限公司擔任人資總監(jiān)，并幫助其在2010年A股成功上市，最近一份工作就職于砂之船（上海）控股有限公司擔任集團副總裁兼人資中心總經(jīng)理一職。
擁有世界500強8年一線的培訓經(jīng)驗，從營運的一線管理到高級領導力管理，從單店的經(jīng)營管理到多點多面的連鎖應管理，從服務的基本技能到傳奇服務于均有從研發(fā)課件到親自上課講授的經(jīng)驗，培訓路徑遍布各地，專業(yè)表現(xiàn)獲得體系內的一致認可。
7年民營企業(yè)的HR全方位管理經(jīng)驗，從基本HR的體系搭建到集團HR戰(zhàn)略部署，從人治到法治，從無制度到企業(yè)文化的全方位建設，讓先進的管理能在本土企業(yè)立足并能獲得長足進步，讓自己成長頗豐，故擁有豐富人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗。
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