徐女士10多年來一直致力于能力素質模型建立與能力加速發展、評鑒中心、接班人計劃與繼任管理、基于能力素質模型的培訓體系的建立等的研究和咨詢。她成功參與并領導了數百個涉及營銷,管理,研發,技術支持,海外營銷等不同領域的基于能力素質模型與能力加速發展的核心人才發展項目，行業涉及醫藥,IT,電信,快消等不同行業，其客戶包括：思科，阿爾卡特，強生，羅氏，中國電信，百威英博，電氣集團…等數百家中內外知名企業，以其務實和專業性獲得客戶高度認可。 著作: <核心領導人才供給線>，<核心人才盤點及加速發展白皮書>，<核心人才培訓發展路徑圖>
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