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吳海琴:《職場(chǎng)人士的情緒及壓力管理》
2016-01-20 40538
對(duì)象
1、企業(yè)高/中層職業(yè)經(jīng)理人/新任管理者
目的
1、使學(xué)員正確認(rèn)識(shí)情緒與壓力;
內(nèi)容
【培訓(xùn)時(shí)間】1天 【課程特色】 — 情境模擬:利用現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的案例,通過模擬相關(guān)情境,合理的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,讓學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)體會(huì)到情緒與壓力管理的重要性及可操作性; — 展開方式:超越傳統(tǒng)課程更豐富的培訓(xùn)手段,運(yùn)用視頻片段、測(cè)評(píng)評(píng)估、案例分享、情境化模擬等烘托整個(gè)培訓(xùn)過程; — 應(yīng)用性強(qiáng):課程中會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行相關(guān)測(cè)試,使學(xué)員能明白自己的性格不足及改善的措施,這可用于指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)的工作行為,可有效避免不良情緒及過大壓力造成的惡性事件; 【課程收益】 — 幫助學(xué)員系統(tǒng)明確情緒是可以控制的,學(xué)會(huì)區(qū)分正面情緒與負(fù)面情緒,并使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的情緒掌控者,有效的發(fā)揮相關(guān)技能應(yīng)用到日常工作中去; — 指導(dǎo)學(xué)員理解壓力的本質(zhì),合理引導(dǎo)學(xué)員利用壓力作為自己的的可利用已資源,達(dá)到“一切皆為我所用”的目的。 — 幫助學(xué)員徹底了解壓力的來源,并通過課堂學(xué)習(xí)使學(xué)員不斷提升自我價(jià)值感及自我效能感,提升學(xué)員的幸福指數(shù); 【課程大綱】 第一講:情緒及壓力管理的重要性及自我認(rèn)知 (60分鐘) 一、討論:為什么我們學(xué)習(xí)此課程?請(qǐng)各組總結(jié)三條理由。 二、不容忽視的現(xiàn)狀。 1、現(xiàn)代人的心境:令人擔(dān)憂的60% 抑郁程度問卷測(cè)試 情緒投射測(cè)試:在圖中,你看到什么? 憂郁心境造成的惡果分析 2、失敗的激情管理(張國榮、藥家鑫分析) 激情造成的惡果分析 3、越來越不能忽視的心理壓力 現(xiàn)場(chǎng)快速測(cè)試:你此刻的心理壓力有多大? 生理檢測(cè):我有這些亞健康癥狀以及疾病嗎? 三、成功與情緒壓力管理的關(guān)系 1、從成功與情商的關(guān)系講述情緒、壓力管理的重要性 2、案例分享:王寶強(qiáng)為什么能取得成功? 第二講:正確認(rèn)識(shí)情緒與壓力 (100分鐘) 一、測(cè)試:你對(duì)情緒及壓力的知識(shí)了解多少 二、情緒的種類、功能 比較:中國人說的“七情”與現(xiàn)代心理學(xué)主張的四種基本情緒。 討論:憤怒是一種有害的情緒嗎? 三、情緒的定義及特點(diǎn) 調(diào)查:當(dāng)你看到這個(gè)紅艷艷的蘋果,你是什么樣的心情? 總結(jié):情緒的正確定義、情緒反應(yīng)與認(rèn)知的關(guān)系。 四、常見的情緒處理模式。 常見處理模式分析:拒絕、攻擊、壓抑、替代、升華。 五、情緒與壓力的關(guān)系 壓力曲線:解釋工作績(jī)效與情緒、壓力之間的關(guān)系。 案例:美洲虎、文強(qiáng) 六、情緒與壓力的共同特點(diǎn)。 個(gè)體性、主觀性、體驗(yàn)性、情景性、傳染性。 案例:富士康員工跳樓、北川干部自殺潮 七、簡(jiǎn)述情緒、壓力管理的四步驟 第三講:情緒與壓力管理步驟一:自我覺察 (20分鐘) 一、情緒自我覺察的三種方法 現(xiàn)場(chǎng)演練:通過懇談法了解自己當(dāng)前的情緒狀態(tài)。 二、覺察壓力程度的三種方法 第四講:情緒與壓力管理步驟二:正確表達(dá)情緒,釋放過大壓力 (60分鐘) 一、視頻欣賞:李陽家暴 討論:假如你是李陽,你會(huì)如何向KIM表達(dá)你的不滿情緒? 二、正面表達(dá)情緒感受的技巧 非暴力溝通的四步驟(區(qū)別說出感受與批評(píng)) 小組演練。 三、釋放情緒與壓力的技巧 1)放松 方法介紹:物理放松法及心理放松法 現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):冥想放松 2)渲瀉 思考:當(dāng)你感覺憤怒或悲傷時(shí),你是如何渲瀉的? 故事:汶川大地震一周年,如何帶領(lǐng)失去雙親的孩子們渲瀉內(nèi)心的情感? 體驗(yàn)練習(xí);傾訴你最近遇到的不開心的一件事 第五講:理性分析,立即采取行動(dòng) (50分鐘) 一、個(gè)人練習(xí):寫下你的壓力事件 二、行動(dòng)前必須具備的心態(tài):區(qū)分“受害者”與“掌控者” 三、區(qū)分四種不同的壓力 四、人際型壓力及應(yīng)對(duì)策略 方法介紹:同理心技術(shù) 第六講:調(diào)整認(rèn)知,做一個(gè)自信及感恩的人 (70分鐘) 一、什么是認(rèn)知系統(tǒng)(BVC介紹) 案例:小王很討厭上司并想改變這一現(xiàn)狀,通過BVC調(diào)整得到改變。 二、檢查你的自動(dòng)思維,客觀認(rèn)識(shí)世界 盤點(diǎn):導(dǎo)致焦慮及過大心理壓力的自動(dòng)思維 三、正確認(rèn)識(shí)自我,恢復(fù)自信 分析:我們的自信從何而來 方法介紹;積極的自我對(duì)話 視頻:快樂的楊光 討論:以后我們應(yīng)該怎么做,才能讓我們更自信? 四、改變你的關(guān)注,學(xué)會(huì)感恩 分享:我的感恩記錄 你關(guān)注什么,你就得到什么 全天課程小結(jié)
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