自圓泉說：很多小學生的夢想是長大后成為教師，因為教師可以訓導學生；這樣的夢想對職場中的人也很普遍，他們做基層時經常受上司們的苛刻指責，當他們咬牙挺過了那段時光，成為管理層之后就用同樣的手段甚至更苛刻的手法去對待下屬，這是多么可怕的延續；國家一直提倡德智體美勞全面發展，但是在成績面前，學校忽視了前者，把它當成了口號；職場中同樣如此，崗位晉升考核更多的是創造價值的行業能力，所以我們只是一味地獲取行業經驗，卻忽視了品格的修煉，到最后管理者也都是拄著拐杖（缺陷明顯）去管理下屬；當下和接下來企業領導層若能在品格修為上領先就能在領導下屬方面領先，也就能在企業競爭力方面領先！[太陽]早安，不可抹滅的日子77！
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