2020年12月，王少毅老師連續(xù)第五次被返聘邀請為某著名上市公司進行《管理者核心能力模型》培訓(xùn)授課，課程中王少毅老師運用了場景化、接地氣、實戰(zhàn)化的分析講解，學(xué)員參與度高，積極的將課程理論工具與工作實踐相結(jié)合，讓管理者不斷升級管理核心能力，為處理日常工作中的團隊管理問題開啟了新的思路、引導(dǎo)了新的方法，課程效果獲得客戶學(xué)員們的高度評價。
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