任延明,任延明講師,任延明聯系方式,任延明培訓師-【中華講師網】
    戰略、商業模式設計、集團管控、人力資源管理、企業文化
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    任延明:新時代下的賦能式管理
    2017-10-27 3372

    新時代,意味著什么?這個需要從管理學進行解讀,新時代下,對于企業面臨諸多挑戰:

    1、商業模式的重構階段。新時代,商業模式需要重新建構,核心是圍繞用戶,進行價值創造,同時,圍繞用戶痛點,做減法,聚焦、聚力,垂直領域,小而美,也就是將資源、能力聚焦在點上發力,而不是廣,也不是面,企業如何在商業模式上突破至關重要。

    2、組織:組織要不斷的裂變,再生,核心是激發、賦能,激發出人的創造力、主動力,這個階段,也好經營單元、形成多個阿米巴,形成多個利益實體。

    3、激勵:核心是利益捆綁、同創共享,股權激勵、期權激勵等多種激勵模式并用。

    上一篇 戰略管理
    上一篇 任職資格管理
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲中文字幕乱码一区| 无码人妻品一区二区三区精99| 视频一区二区在线播放| 无码乱人伦一区二区亚洲| 午夜精品一区二区三区在线视 | 国产综合视频在线观看一区| 性色A码一区二区三区天美传媒| 亚洲日本一区二区一本一道| 精品免费国产一区二区| 亚洲变态另类一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区在线| 国产精品无圣光一区二区| 日韩精品一区二三区中文| 国产人妖在线观看一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区性色 | 精品中文字幕一区二区三区四区| 精品无码一区二区三区电影| 久久精品视频一区二区三区| 国产AV一区二区三区无码野战 | 精品一区二区三区在线观看l | 久久精品国产亚洲一区二区三区| 精品国产日韩亚洲一区在线| 国产精品无码一区二区在线观| 国产精品制服丝袜一区| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 一区二区三区免费在线视频| 国产一区精品视频| 乱人伦一区二区三区| 国产精品无码一区二区在线观一 | 成人免费视频一区二区三区 | 色天使亚洲综合一区二区| 日本人的色道www免费一区| 又紧又大又爽精品一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区久久 | 一本大道东京热无码一区| 国精产品一区一区三区 | 国产a∨精品一区二区三区不卡| 国产一区二区三区久久精品| 精品性影院一区二区三区内射| 一区二区无码免费视频网站| 一区二区传媒有限公司|