2017年以來，彭勃老師一直在思考如何讓新興90后95后以及今后的00后更愿意主動參與培訓也能理性的吸收到知識。

2018年開始，彭老師為國家電網某二級公司的80名青年員工進行輔導，彭老師摒棄傳統的授課模式，而是親自策劃了一系列活動，既提高了員工的參與度和積極性，也提高了員工的知識吸收率和轉化率。

■彭勃，企業管理顧問、互聯網營銷顧問■10年企業營銷管理驗，多家企業中層培養顧問

■8年互聯網行業管理咨詢經驗

■2017年中華講師網和網易云課堂“五百強講師”

■2018國家電網某省級公司青年干部培養項目負責人

■時代光華、北大縱橫、上海交大等高校特約講師

■中國民族品牌公益行組委會副秘書長

■中國民族貿易促進會天津辦副主任

■中民瑞祥文化傳播(北京)有限公司常務副總

【擅長領域】

■互聯網+背景下企業文化建設(可定制咨詢)

■互聯網+背景下企業人才選、用、預、留

■互聯網+背景下企業管理變革與新媒體營銷

■互聯網+背景下企業培訓體系建設(可定制咨詢)

■互聯網+背景下職場高溝通與性格分析

■互聯網+背景下企業營銷模式建設

■企業大客戶銷售技巧與大客戶營銷模式建設

■銷售激勵推動與業務骨干選拔培育(可定制咨詢)

■中層管理團隊管理模型解析、管理人才選拔與測評

【市場反饋】

■幽默、生動、風趣、激情，互動性強、極富感染力

■咨詢及培訓過千余家企業5萬余人，滿意率92.7%

■重點輔導10余家企業，貼身輔導中層干部200余人

■講師本人承諾每月最多接8堂課，其他時間做咨詢

■課程滿意率低于90%全額退款