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提升績效領導力專家

績效管理營銷管理

上海 40 ~ 50 歲

主要課程《非權威影響力》（1天）《跨部門非權威影響力》（2天）《有效授權》《建立信任的合作伙伴關系》（2天）《績效目標設定及達成》（2天）《輔導員工，提升績效》（2天）《打造高績效團隊》

¥20000 元/天: 參考價格

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美國DDI、CLS等版權課程認證講師
英國國際培訓師協會認證講師
交大、中科大、中大MBA/EMBA特聘講師
16年的市場運作和領導力培養的經驗
績效領導力倡導者，專注領導技能提升實戰講師

某外企洗衣機  業務代表，銷售經理，分公司總經理，負責洗衣機，微波爐市場開拓和分公司管理。

某全國知名電動車有限公司   市場部總經理   負責電動車產品的上市調研，營銷策略的形成和產品推廣
某全國最大保健品集團  企業大學教務長兼戰略研究部部長。負責全國中高層人才的能力發展和培養，人才梯隊的建設
某香港上市公司   企業大學執行院長。重點負責中國、印度、印尼等國生產，銷售，中高層人才的培養和人才發展體系構建。

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[陳學超]管理者跨部門溝通影響力: 領導力提升技巧 –跨部門非權威影響力編號：LDP-PS-004/ 課時：12小時課程背景  你是否遭遇下列的問題？  部門主管和員工在進行不同部門或跨團隊的任務推動上效率低下？  部門主管和員工在提升外部客戶服務價值、跨員工效率及相關問題的推動上遇到了瓶頸？  員工被迫執行自己并不認同的任務，心理層面倍感挫折，導致影響團隊績效。; 2014-06-10

[陳學超]建立信任的伙伴關系: 領導力提升技巧 –建立信任的伙伴關系編號：LDP-PS-003 / 課時：12小時課程背景公司員工是否有時感到不能信任同事？他們是否感到需要比以前更多地“偽裝自己”？組織內存在嚴重的本位主義傾向，協作不力？主管不理解在建立業務合作伙伴關系過程中扮演的角色？主管不鼓勵建立伙伴關系？主管害怕其他團隊插手他們工作？工作項目是否越來越難以開展？信任危機會導致很多原本簡單的事情變得繁瑣，積極; 2013-06-19

[陳學超]非權威影響力: 領導力提升技巧 – 構建非權威影響力編號：LDP-PS-004/ 課時：6小時課程背景  你是否遭遇下列的問題？  管理人員在提升客戶服務價值、員工效率及相關問題的推動上遇到了瓶頸？  管理人員在進行不同部門或跨團隊的任務推動上效率低下？  員工被強迫執行自己并不認同的任務，心理層面倍感挫折，導致影響團隊績效。 ; 2013-06-19

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