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職業講師

招聘面試商務談判

廣東,廣州 60歲以上

《實用銷售技巧和素養訓練》《實用銷售心理學》《筆跡分析技術及其在人力資源領域的應用》《筆跡分析技術及其在市場領域的應用》《筆跡分析技術及其在糾正青少年不良個性領域的應用》

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實戰型筆跡學應用專家，

《漢字筆跡心理學》編委，

中國筆跡學學會常務理事，

華南師范大學筆跡學研究與應用中心客座研究員。

曾任權威媒體《人才與企業》專刊主編、營銷總監、公司總經理、大學客座教授、企業內訓講師、南方人才市場筆跡分析人才測評師、政府和企業戰略發展顧問。

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[高家峰]如何讓銷售業績倍增--筆跡分析銷售心理學: 【學員受益】 1. 不同的客戶不同對待，讓學員掌握“見人說人話見鬼說鬼話”的技巧； 2. 學員通過筆跡快速認清客戶的內心世界，了解客戶的性格、特長、愛好、興趣、人際關系、處世方式等，以便如何與客戶相處、如何公關； 3. 學會筆跡分析這門新興絕活，能使學員在聚會的場合成為焦點，凝聚人氣、增加人脈，潛在的客戶迅猛提高。【課程大綱】一、客戶在想什么？假如我是客戶：站在客戶的立場思考的諸多問題問題。; 2013-10-16

[高家峰]企業選人如何不走眼-筆跡分析在招聘領域的: 第一部分 “單位頻頻招聘、員工頻頻跳槽”的原因剖析 1、文憑的含金量。 2、簡歷的水分。 3、“成功案例”的真假。 4、不是求職者太會偽裝，是HR看走了眼。第二部分用人單位需要什么樣的人才？如何判斷求職者是否是真正需要的人才？ 1、用人單位招聘人才的途徑。 2、用人單位鑒定人才的方法和手段。第三部分筆跡分析在招聘領域的應用（一）、什么是筆跡分析 1.筆跡分析的科學原理； 2.筆跡分析的; 2013-10-16

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