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    蘇海強:贏在職場
    2020-08-19 2654
    對象
    骨干員工
    目的
    讓員工適應職業,成就事業
    內容

    《贏在職場》課程介紹

    [課程對象]:骨干員工

    [課程目標]

    “把職業當事業”可以給我們帶來什么呢?

    ?“贏在職場——把職業當事業”帶您思考

    ——工作辛苦但事業快樂,如何擁有快樂的工作心情

    ?“贏在職場——把職業當事業”帶您收獲

    ——尋覓職場人生發展規律,找到事業人生成長的感覺

    ?“贏在職場——把職業當事業”帶您展望

    ——事業人生  快樂人生    智慧人生

    [課程氛圍]

    1.  角色扮演、熱身游戲,體驗“動”的刺激;

    2.  提問互動、實景演練,體驗“看”的熱情;

    3.  冥想音樂、心靈節奏,體驗“聽”的快樂;

    4.  國內外大小企業個人職業發展案例實戰,體驗“看”精彩!

    [部分案例]

    1. 一個區里的干部,帶領一個瀕臨破產的街道小廠成為世界極的家電帝國。

    2. 一個洗瓶工出身血性漢子,6年創業,締造出一個乳業帝國。

    3. 兩個轉業軍人,20年的奮斗,在通信領域高科技市場為中國獲得了發言權。

    4. 一個汕頭的無名小伙,19年時間,重整了中國家電的產業鏈,外資家電連鎖進入中國的時候,再也沒有創出家樂福和沃爾瑪順境。

    在更加廣闊的經濟領域,在很多細分市場,都有很多這樣的傳奇故事,我們不僅要問:是他們成就了這個時代,還是這個時代成就了他們?

    [課程時間] 1天(6小時/天)

    [課程提綱]

    一、把職業當事業:贏在職場的金鑰匙

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    生命成長樹的啟示

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    工作可能很辛苦,事業一定很快樂

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    找到職業發展的北斗星

    二、為什么要贏在職場:給自己一個成長的理由

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    有方向勝任天下,無方向寸步難行

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    培養自己勝任素養

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    規劃先行,事半功倍

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    搭企業之舟,揚己生命風帆

    三、如何贏在職場:職場成功秘訣

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    深入剖析職場人生成功的四大系統

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    揭示職場成功動力的三大本源

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    科學分析信心的三大來源

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    透視生命演化的三大定律

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    指明成功的五大要素

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    闡述成功的四大特點

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    指出把握機遇的三大 原則

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    尋找贏得機會的三把鑰匙

    四、永恒職場精彩人生:適應職業,成就事業

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    第四類員工法則

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    用螞蟻精神修煉自己

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    搬起雙贏的石頭

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    交易是痛苦的,分享是幸福的

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    永恒職場精彩人生



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