客戶：峻凌電子（蘇州）有限公司 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2014/8/23 0:00:00 第一單元 內(nèi)部培訓(xùn)師的角色與職責(zé) 1. 一個好的培訓(xùn)講師的標桿 2. 培訓(xùn)師的作用 3. 培訓(xùn)師的定位／職責(zé) 第二單元 成人學(xué)習(xí)的特點和對應(yīng)的培訓(xùn)方法 1. 成人需要的培訓(xùn)方法 2. 成人學(xué)習(xí)遺忘規(guī)律 3. 成年學(xué)員的特點 4．一線作業(yè)員作業(yè)技能訓(xùn)練方法 第三單元 培訓(xùn)師表達技巧 1. 培訓(xùn)前的準備 2. 心理準備 3．生理準備 3. 好的開場白（目光/聲音/站姿/融冰） 4. 肢體語言 5．情景訓(xùn)練法 6．目視化法 7．互動的技巧 8. 有效正確運用設(shè)施 9. 課程總結(jié)的步驟 10.如何提升培訓(xùn)師表達技巧 第四單元 培訓(xùn)課程設(shè)計/理論測評 1．課程設(shè)計流程 2．對學(xué)員評估 第五單元 學(xué)員角色演練/實操評估(15-20名/天) 1. 學(xué)員角色演練（6-8分鐘/人）, 另加自評/互評/老師評（4-6分鐘/人） 2. 實操評估 附：企業(yè)培訓(xùn)體系和管理流程