陸忠資歷背景
1996年在百格電子(美企)擔任生產助理經理,創立了“PIT-CIT持續改善”模式成為集團標桿;
2005年在三星電子任革新部長,成功實施多項革新,輔導供應商推進精益生產;
18年外企工作,從現場主管到公司高管,從理論到實踐的多次循環歷練成實戰派;
2010年以來,為100多家企業,進行了300多場培訓,20多個項目輔導。
咨詢項目:(擅長領域:精益生產、生產管理)
1)2013-2014年為林洋電子股份(上市企業)成功實施精益生產項目,生產效率提升39%,項目年收益202萬元。方壯志總經理評價:“項目成果超出預期!”
2)2014年為安徽永安電子科技,成功導入《精益生產管理》培訓項目,培訓中立示范改善項目2個,提案121條。沈輝總經理連聲評價:“陸老師親和、淵博、實戰!”
3)2014年11月為創期達集團(中國)有限責任公司 成功實施精益現場輔導項目,ABU合格率提升項目財務收益73萬元/年,劉董事長評價:“償到了甜頭!”
核心課程:
《精益生產管理》、項目輔導
《TWI現場主管管理實務提升》(JR、JI、JM)、現場輔導
《6S管理》、項目現場輔導
《品質問題分析與改善實務》
客戶評價:
陸老師是善于將培訓落地的老師!很難得!
——南通東盛之花施董
參加陸老師講授,更是啟迪與愉悅的享受!
——蘇州淺田精密網神囿總經理