一堂由3D人力資源管控專家&中國培訓名人堂入選導師&實戰派人力資源高級導師&顧問-馮智明導師主講的《中高層管理人員測評技術之-文件筐》培訓課程，于2017年4月23日在海寧金貿大廈順利舉行。

       文件筐測試法，通常用于人才招聘選拔中，尤其是適用于對部門經理、總監、總經理等中高層管理人才的招聘測評。通過文件筐測試，既可以考察應聘者的分析決策、計劃安排、組織領導等能力，也可考察應聘者對人事、財務、市場等多方面業務的熟悉程度，以及對人、財、物、信息、技術等資源的整合與利用能力。

       課堂上，馮智明導師通過講授、舉例、分組研討、現場模擬、點評指導等多種教學手段，讓大家在學中練、練中學，從而掌握這一測評技術。

       課后，浙江德翔特種織物服飾公司總經理助理兼人事經理胡成華，向馮智明導師提出企業內訓需求：如何提高用人部門經理的員工管理水平以及整個企業人力資源管理的水平。馮智明導師建議從兩個角度來考慮：一是安排培訓，提高人力資源部門人員的專業技能水平；二是安排培訓，提高各業務部門經理的人力資源管理水平，雙管齊下。