因為老板太勤快，天天和員工搶工作。
因此，員工只有少工作或者不工作，這就是老板“不務正業”！
老板的第一優秀品質是“懶惰”！老板的“正業”是：
1、造夢想（塑造愿景）
給員工做愿景，任何一個員工到公司只關心2件事：企業是否有前景，個人是否有發展
一個好的愿景就是在做好事：幫助員工、幫助客戶、幫助國家
2、定戰略（制定游戲規則）
  A、決策——做不做（決策就是處理利益的問題）
B、用人——誰來做（分任務就是在分獎金）
C、責任——誰承擔（承擔責任和風險的人是收益最大化的人）
3、找人才（找關鍵人才去執行）
   老板要找的人是公司的高層和關鍵的中層
   CEO（首席執行官——戰略要高）
   CSO（首席營銷官—營銷要強）
   CFO(首席財務官——財務要清）
   CHO（首席人力官——人才要穩）
   COO（首席運營官——行政要快）
   CTO（首席技術官——產品要精）
4、會分錢（薪酬就是核武器）
先談利益，再談規矩；先談分錢，再談工作。
企業以賺錢為目的，以分錢為核心，要想賺錢首先學會怎么分錢
5、控風險（預防的成本極低，補救的成本極高！）
A、法律風險；B、人員風險；C戰略風險；D勞動風險；E、財務風險：（1）帳，自查：稽查周期內為應納稅額的1%-1.5%（2）稅（3）現金……