国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

作為惕龍，如何才能更好的把握勢呢？答案很明確：居上位者思考。

在談到個人發展時，吉野家總裁安部修仁曾經就自己的經歷有過這樣一段表述：

剛進公司的時候，常常聽到同事抱怨，總是來找我商量，要我代表大家去和上位者（上級）交涉，而我的看法往往和他們不太一樣。我就會想為什么會出現這樣的情況呢？我想應該是因為看事情的角度不一樣的關系。大家都是用自己的角度在發言，我卻往往是居上位者的角度來看待問題。當我是店長時我并不以店長的角度，而是以區域經理的角度看事情，當我當上區域經理后就會以營業部長的角度看事情，等到我當上營業部長的時候，我會用經營者的角度來看事情。

這樣一來，我就可以不斷用辯證法的方式來驗證自己的想法，也就是說，能夠客觀地檢視這個想法是否真的適合這個組織。

老實說，只以自己的角度來提出問題，八成以上都只是抱怨和不滿而已。當然這些指出來的問題并不是百分之百都沒有意義，但是有意義的卻非常罕見。

只要在公司工作，不論是誰都會有感到矛盾的時候，當你站在上位者的角度看事情時，就會發現公司措施的正常性，也能夠以積極的態度理解公司的做法，也不用為一些無聊的事情生悶氣，甚至到牽腸掛肚的地步。

在一定程度上，居上位者思考是惕龍必備的心態和職場處事技巧，更是治療心病的良藥。這里的居上位者思考，說直白一點就是主動領悟老板的意圖、站在老板的角度看待問題。也就是說，在職場中，要盡量站得高一些去看待和分析問題，這樣，面對同樣的事情，往往能比一般人看得更全面、透徹，處理起來也更冷靜、理智。