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耿啟亮:【從SALES到CEO就五步】21:求得好工作,必須學會布局
2016-01-20 39636

從求好工作這件事情上看,韓信做得并不完美,因為在整個過程中,他沒有充分重視布局,或多或少有運氣的成分在。而歷史上對這一問題上處理得非常精彩的有不少經典,其中最膾炙人口的是一個叫諸葛孔明的人設計出來的故事:三顧茅廬。我們從中來品味一下布局對求好工作的價值。

人們總是將三顧茅廬作為劉備求賢若渴的故事來傳頌,其實這個故事真正的主角是諸葛亮。歷史上,在得位前就能夠讓老板恭敬如劉備者,除了諸葛亮還真的很少見。要知道,當時的諸葛亮只有二十七歲,工作經驗為零,不要說當丞相當軍師,甚至連當士兵的簡單經歷都沒有,是個典型的大學畢業生,職場新人。在這種情況下,諸葛亮是如何做到讓劉備三顧茅廬的呢?

建安二年(197年),諸葛亮的叔父諸葛玄病逝。諸葛亮和弟、妹失去了生活依靠,便移居隆中(今襄陽縣之西二十里),靠耕田種地維持生計。

建安四年(199年),19歲的諸葛亮從師于水鏡先生司馬徽。通過潛心鉆研,他不但熟知天文地理,而且精通戰術兵法。此外,諸葛亮還十分注意觀察和分析當時的社會,積累了豐富的治國用兵的知識。這是諸葛亮的潛龍階段。

當諸葛亮完成自己對時局的把握和戰略體系化之后,見龍階段就開始了。他志向遠大,以天下為己任。但是如何才能“見大人”呢?很簡單:布局。

第一步,對外宣布一個響亮的名頭。“亮與弟諸葛均躬耕于南陽,嘗好為《梁父吟》。所居之地有一岡,名臥龍岡,因自號為臥龍先生。”在還不得勢的時候,臥龍的名頭在市場上絕對比諸葛亮這個名字要響亮百倍千倍。

第二步,廣泛的接觸名士圈,并且“每嘗自比管仲,樂毅”,借助名氣更大的“管仲、樂毅”來增加自己的知名度。更重要的是,得到當地名士圈核心成員博陵崔州平及潁川徐庶,尤其是水鏡先生司馬微的贊賞。通過他們的宣傳,很快與鳳雛龐統共同擁有了極高的美譽度。

當在名士界得到一定的勢之后,機會就來了。建安十二年,劉備在屢遭挫折之后,被迫率軍屯駐新野,極度渴求軍事大才的加盟。逃難中,突然遇到了當地名頭很響亮的司馬微,于是真誠的懇求人才,卻招到拒絕。不過,司馬微卻留下一句話:“伏龍、鳳雛,兩人得一,可安天下。”讓劉備對諸葛亮的名頭有了非常好的第一印象。

接著,徐庶憑借破解八門金鎖陣,強烈的震撼了求賢若渴的劉備。正當劉備興奮于得到大才之時,徐庶再次向劉備推薦了孔明,“此間有一奇士,只在襄陽城外二十里隆中。使君何不求之?”玄德曰:“敢煩元直為備請來相見。”庶曰:“此人不可屈致,使君可親往求之。若得此人,無異周得呂望、漢得張良也。”玄德曰:“此人比先生才德何如?”庶曰:“以某比之,譬猶駑馬并麒麟、寒鴉配鸞鳳耳。此人有經天緯地之才,蓋天下一人也!”劉備再一次聽到了臥龍的名號,而且被大才徐庶直接指出“天下一人也”,此種震撼絕非司馬微的“得一可安天下”所能比。在這種情況下,由不得劉備不重視諸葛亮,并開始付出實際行動了。

帶著這種驚疑和渴望,劉備決定親自到諸葛亮的家中拜訪。結果,第一次,很不巧,諸葛亮不在家,卻巧遇了同樣來訪孔明的崔州平,州平對時局的簡單分析讓劉備看到了不凡,從而身為朋友的州平再次襯托出了諸葛亮的不凡。此時,劉備對諸葛亮的重視再次加深。決定改日再來拜訪。

第二次,劉備依然無緣見到諸葛亮,卻遇到了一群諸葛亮的朋友:白面長須的潁川石廣元、清奇古貌的汝南孟公威、語出不凡的諸葛均,還有吟唱《梁父吟》的黃承彥。這些人各個不俗,以使劉備幾次誤認為是孔明。什么樣的人就有什么樣的朋友,雖然沒有見到諸葛亮,但是單從他身邊的這些朋友來看,足以認識到諸葛亮的不凡。這次雖然又失敗了,但反而再次加深了劉備對諸葛亮的渴求之心。

這都是諸葛亮布局的結果。他需要營造出一個絕佳的時機,在關鍵時刻,不僅得到老板見面的機會,而且還是老板親自登門拜訪的機會。當雪的環境通過一系列的布局營造出來了之后,接著就是諸葛亮“見大人”的第二步,也是關鍵性的一步——雪中送炭出戰略。

第三次,劉備終于見到了諸葛亮。在相互的寒暄和試探之后,諸葛亮恰到好處的給出了《隆中對》,對時局的透徹認識,三分天下戰略的清晰到位,徹底震倒了劉備心中最后一道疑墻,倒地就拜,“兄弟,做我軍師吧。你不做,我就死給你看。”于是,諸葛亮在老板的“以死相挾”下,順利的得位了。迅速在劉備眼里有了定位:“吾得孔明,猶魚之得水也”。劉備是魚,諸葛亮就是水這種定位之高,也是歷史罕見的。而此時的諸葛亮只有二十七歲,而且幾乎沒有任何工作經驗。

最后,我們再來看諸葛亮“見大人”的第三步:見眾人,從而獲得相應的威信。

當劉備軍中的老資格、實權派,關羽張飛對新上任的毛小子軍師不屑一顧,并喊出“你讓‘水’去打仗吧”的時候,這個“水”卻一上來就放了好幾把漂亮的火。

第一把火燒在博望坡。諸葛亮剛上任,椅子還沒坐熱,不識相的夏侯惇就殺過來了。于是,在大老板劉備的半信半疑之下,在二老板關羽和三老板張飛的懷疑之下,新上任的毛小子諸葛亮把夏侯惇引到溝里,在博望坡放了把火。沒費什么勁,也沒死傷多少兵,輕輕松松就把夏侯惇給烤了。這是件大老板、二老板、三老板及老板之下的各個大大小小的老員工都從未見過的,甚至是做夢都不敢夢到的美夢,卻被這個毛小子帶著大家,結結實實地爽了一把。

這個真實的美夢一下子讓諸葛亮漂漂亮亮地完成了見眾人的關鍵一步。從此,這個劉備嘴里的“水”就真正得位,成了蜀軍不可或缺的軍師。

緊接著,諸葛亮又在新野放了把火,把曹操軍隊又燒烤了一把。再后,諸葛亮又跑到赤壁,借周瑜的手放了第三把火,把個曹操燒得再也無力主動進攻南方了,老老實實在北方呆著養老。再往后,諸葛亮幾個小計,戲耍了周瑜之后,挺進巴蜀,于是,《隆中對》中承諾的三足鼎立的戰略規劃便實現了。此時的諸葛亮,結結實實地坐上了軍師的椅子,以至于二老板關羽在華容道于心不忍、放走了曹操,甘愿受諸葛亮懲罰,準備領死之時,三老板也不得不向毛小子軍師跪求,最后直到大老板親自下跪,關羽才免掉項上一刀。此時,諸葛亮的權威可想而知了。

而這些,都來自于諸葛亮漂亮的兩個見:見大人得位,見眾人固位。

在現實中,要想不再懷才不遇,就要把握好求得好工作的三個步驟:通過布局獲得面試的機會,通過戰略謀劃征服老板,通過“三把火”征服眾人。

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