為什么有的企業，給員工的工資不低，福利不錯，但員工卻還對企業存在諸多不滿；為什么有的企業，給員工的工資不高，工作量不小，員工很辛苦，但卻很快樂；為什么在定薪、調薪、獎金發放等環節慎之又慎，但總感覺工資成本總額的增加與營業收入的增加不成正比。
薪酬就是每月發給員工的工資嗎？
薪酬就是每年年底或每季度末發給員工的獎金嗎？
薪酬就是免費住宿、用餐、班車嗎？
薪酬就是節假日發放的禮品、超市卡、電影票嗎？
薪酬就是公司分配給的股份嗎？
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