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    湯恒清:蘇州人才市場:《任職資格與員工能力管理》公開課
    2019-05-24 2593

    授課時間:2018.11.09~2018.11.10

    授課講師:湯恒清

    授課地點:江蘇蘇州

    服務(wù)客戶:蘇州人才市場

    課程對象:總經(jīng)理、中層管理者、HRM

    課程介紹:大學(xué)之大在大師 企業(yè)之強(qiáng)在強(qiáng)人

    ? ? ? ? ? ? ?? 任正非:“華為推行任職資格的目的,就在于讓有水平的人做事,讓做事的人提高水平。

    課程大綱:

    第一部份:任職資格意義、價值及功能

    第一單元:企業(yè)為什么要推行任職資格?

    第二單元:員工職業(yè)化與任職資格;

    第三單元:人力資源鐵三角:績效、薪酬、任職資格

    第四單元:三力驅(qū)動模型:績效、培訓(xùn)、任職資格

    第二部份:任職資格體系設(shè)計

    第五單元:職業(yè)發(fā)展通道與路徑設(shè)計

    ? ? ? ? ? ? ?? 5.1職位族、職類劃分

    ? ? ? ? ? ? ?? 5.2五級雙通道設(shè)計

    第六單元:任職資格等級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計

    ? ? ? ? ? ? ?? 6.1任職資格行為模塊設(shè)計

    ? ? ? ? ? ? ?? 6.2任職資格行為要項設(shè)計

    ? ? ? ? ? ? ?? 6.3任職資格行為標(biāo)準(zhǔn)項設(shè)計

    第七單元:任職資格等級認(rèn)證

    ? ? ? ? ? ? ? 7.1任職資格認(rèn)證流程設(shè)計

    ? ? ? ? ? ? ? 7.2認(rèn)證評價結(jié)果如何保障公平有效

    ? ? ? ? ? ? ? 7.3如何高質(zhì)量準(zhǔn)備認(rèn)證材料

    ? ? ? ? ? ? ? 7.4如何設(shè)置任職資格評分標(biāo)準(zhǔn)

    第三部份:任職資格體系應(yīng)用及員工IDP培養(yǎng)計劃

    第八單元:基于員工個性化培養(yǎng)IDP計劃

    第九單元:任職資格激勵與結(jié)果應(yīng)用


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