您的企業是否正在被這些問題所困擾： 1、團隊狀態無法影響客戶，讓客戶滿意并感動？ 2、員工缺少工作的激情和動力，身心疲憊，當一天和尚撞一天鐘？ 3、新人無法快速融入團隊、總感覺被孤立？ 4、老員工成長放緩，過早碰到職業的天花板？ 5、圈子文化，小山頭主義開始顯現？ 6、員工跳槽可能對公司造成巨大傷害？ 7、員工感覺自己不被公司、領導重視，得不到重用而牢騷滿腹？ 8、部分員工人際關系緊張，影響整個團隊氛圍？ 9、員工忙的時候焦頭爛額，毫無章法？ 【參訓收獲】 1、深入認識職場人和社會人的區別，認識什么才是職業化，如何做到職業化。 2、讓團隊成員為自己負責，為公司負責，做好自己的職業生涯規劃，掌握職場交往的藝術，減少企業中的溝通成本。 3、提升職業形象，提高工作效率，提升員工滿意度，客戶滿意度，公司滿意度。 【訓練特點】 通過大量的訓練，包括案例分析、現場解答、角色扮演、電影片段、情境模擬、管理游戲、團隊競爭等形式，讓學員在緊張、熱烈、投入的狀態中，體驗什么是真正的職業化，如何做到職業化。講授的觀點簡單實用，容易記憶，學員可以系統地學習職業化的理念、原則和方法，可以學完就用，而且用之有效。 【課程大綱】 第一講：職業精神——職場DNA 第二講：專業修煉——職業人的生存之本 第三講：契約精神----職業人的精神內涵 第四講：人際關系——職業人的生存藝術 第五講：敬業精神——和你的事業談戀愛 第六講：職業形象——職業人的品牌符號 第七講：職業規劃——職業人的發展戰略 第八講：時間管理——職業人的效率法寶