一早出門去機場。等車是不靠譜兒的，早高峰，三四十分鐘打不到車是常有的事。打車軟件？呼叫了兩次也沒人搭理，——雖然圖上看起來有幾百量車。用最笨的方法，走到離家不算太遠的酒店，那里天天有趴活兒的?？山Y果失望，兩輛車，一輛司機不在，另一司機在睡覺。叫醒了，說是去機場，人家竟然不去！也不靠譜兒！沒辦法，拖著行李一路急走到達地鐵站，一路小心臟狂跳——我的箱子轱轆，可別掉下來啊！ 

……現在的我，坐在機場快軌上，當然，是車廂里，心里踏踏實實的，和和美美的，看來，還是地鐵靠譜兒，雖然剛才倒車過來時擠了點兒。

突然發現，講管理課，做咨詢，其實就是解決一個問題——讓企業里的很多事情從不靠譜兒走向靠譜兒。從而讓管理者，天天兒心里能踏踏實實的，和和美美的。

前幾天大學同學聚會，十幾年沒見了，一見面彼此津津樂道的，竟是當年一個段子:全班二十個男生被系里招安，去參加學校的合唱比賽，篩選時，要求每人唱兩句，結果，可憐的19個都慘遭淘汰。剩下一個，我們都想，還好，留個種子，沒全軍覆沒。

沒想到，沒過半小時，該同學一臉羞澀的也回來了，這顆種子竟然沒留下！原來，留下的同學被要求唱一段曲譜兒，可我們的唯一種子看了看那些小蝌蚪兒，只一句話就斷送了前程:我不識譜兒……唉，可惜了一副好嗓子！

中國的大多數民營企業也是如此，老板有副好嗓子，可惜整個公司沒譜兒。直接后果是，老板唱的很好，但那歌喉和旋律卻無法傳承。識譜兒要學習，是辛苦的。但卻是藝術傳承的根本。企業傳承，也是。

ok，登機了，時間剛剛好。