張若，高級人力資源管理師，經(jīng)濟師，國際職業(yè)培訓師，項目管理碩士。營銷者網(wǎng)、經(jīng)理人互動網(wǎng)、《董事會》雜志社、北京嘉儀嘉業(yè)管理、北京友福國際等多家培訓機構常年顧問及講師。
1997年8月—至今，先后在2家大型企業(yè)做招聘主管、培訓主管、績效主管、干部管理科長、人力資源部長、高級經(jīng)理、企業(yè)大學校長、實業(yè)公司運營總經(jīng)理、公司管理顧問，承擔過多個管理咨詢項目。2005年至今，先后參加多家集團“十一五”發(fā)展規(guī)劃的編制，主持集團“十一五”人力資源規(guī)劃、培訓規(guī)劃的制定，參與集團產(chǎn)業(yè)園項目工作。對人力資源管理、項目評估、實施、過程控制、人員激勵有較深的理解和實踐經(jīng)驗。授課主題明確，理論結合實踐、知識、技巧、方法和工具融入課程，實用性強。
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