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彭代蓮:戰略績效管理
2016-01-20 9226
對象
企業決策層領導 
目的
了解企業戰略管理、績效管理與執行力的概念及其關系,掌握企業績效管理的流程和關鍵要點
內容
通常適用企業戰略目標的分解與管理,應用平衡計分卡的思路建立企業各級組織的關鍵績效指標( PKI ),并形成企業績效管理體系。 課程目標: 1. 了解企業戰略管理、績效管理、執行力的基本概念 2. 了解企業績效管理的發展過程,以及不同發展階段的特點、問題 3. 了解我國企業執行力所存在的問題 4. 了解企業績效管理與企業執行力之間的關系 5. 詳細了解績效管理的全過程,包括:績效規劃、績效執行、績效評估、績效反饋及結果應用 6. 了解世界先進的戰略落實管理工具 — 《平衡計分卡》的管理思想和應用 7. 通過 課堂實戰演練, 基本掌握用平衡計分卡的方法,并能結合企業實際工作,能夠初步建立企業績效管理體系。
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