一、基本情況
資深HRD
實戰培訓師
清華、北大總裁班講師
人力資源暢銷書作者
二、擅長領域：
多年大型國企集團、民企集團、外資集團公司的人力資源管理和綜合管理實踐經驗；
熟悉IT、房地產、制造、礦山機械、網游、多語處理、教育、金融控股、金融地產、互聯網金融等行業的人力資源管理規律；
擅長公司管控模式設計、組織流程規劃、人力資源管理體系設計，公司價值鏈分析、人力資源IT項目推進等，對公司的人力資源管理、干部管理、運營管理、行政管理和分支機構管理有過深入研究和實踐；
三、著作：
《招聘的8節實戰課》作者
《績效管理的8節實戰課》作者
《業務領導者人才管理課》作者
《培訓體系建設的8節實戰課》作者
四、授課風格：
典型的咨詢式培訓；
以學員為中心的實戰授課方式，互動多、實戰多；
以學員所在崗位的工作展開教學活動，解決企業和學員當下面臨的實際問題。