今天收到一家企業的咨詢，老板其實也是認識很久的朋友了。他的困惑是準備招一個外銷主管，但是問題是工資薪酬如何商定是關鍵，給低了，留不住人才，給多了，企業不能承擔。
我的觀點是，跟房地產、證券等行業相比，外銷業務人員的工資已經明顯下降。基本工資+提成+全勤獎，是比較合理的模式。
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