“愛與親密”的計劃，因為相信自己的發現可以幫助別人，在更切實際的時間內進入親密關系。 為我們繪制了一份關系地圖：關系帶來熱情、共鳴、親密、分享、接納、著迷與上癮，也帶來依賴、憤怒、嫉妒、哀傷、冷漠、厭
愛的蛻變 - 放下過去 愛自己、接納自己 活動簡介 什是不是有過這樣的經驗： 每天在想著「我的生命難道就這樣，沒有其它的可能性嗎？」 成天在抱怨別人或其它的事情，卻找不出可以解決的方法； 知道自己在碎
學習愛的藝術～了解親密關系的奧秘 幫助你實現以上夢想！生命經由父母的傳承，聯結他們的能量就是在聯結智慧和愛的源頭；聯結父親能量幫助你，活出你內在的男性能量：陽剛、激情、創造、積極；聯結父親能量幫助你的
愛、與創造力療愈訓練 LOVE AND CREATIVITY AWARENESS TRAINING (這階段的工作重點在療愈「內在父母」) 了解愛、自由與單獨 滋養的關系帶給生命一種特殊的質量，幫助我
親密與能量療愈訓練 了解愛、自由與單獨 面成長。最終讓我們能夠敞開內心，迎接愛與滋養的關系帶給生命一種特殊的質量，幫助我們學習認識自己，滿足我們身體跟心理層面的需求，并且朝向靈性層面成長。最終讓我們能
愛找回生命的正向力量 超越家庭 - 家族系統排列工作坊 活動簡介 心理學研究發現，很多成年人對個人生活的不滿足感，以及很多成年人遇到的問題和困擾，都不是成年后的生存環境造成的，而要追溯童年時期在家庭中
無我之前，誰是我？ 有我之后，我是誰？ 轉變負面情緒，從頭腦到心靈 本課程強調領袖需要對自我有清楚的認識，包括個人生命和事奉的核心價值，性格取向及行為形態等。 除課堂講授以外，還有專業分析 (DiSC
前言 「21世紀是屬于團隊的世紀」面對快速變革的年代，很明顯的可以了解未來的企業組織或非營利組織的發展，當是朝向建立團隊為主的發展方向。如何將企業內部的人力資源最大的發揮，形成一個高效率的團隊，已成為
管理理論正經歷著一場史無前例的革命.a這場革命要求管理者們必須超越傳統的管理學理論.c觀念和方法的束縛.a傳統的管理學理論所關注的是如何控制并束縛員工,2如何實施企業制定的管理規章制度,2如何通過不同
每個女性都希望自己被別人稱為成功的魅力女性，每個女性都渴望獲得幸福美滿的家庭、事業和生活。然而，事實并非我們所愿。在今天激烈的社會競爭面前，許多女性不得不面臨殘酷的工作壓力和家庭生活的挑戰。在家庭與事
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