樓劍,樓劍講師,樓劍聯(lián)系方式,樓劍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    TTT內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)訓(xùn)練專家
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    樓劍:讓學(xué)習(xí)更有效--TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技巧
    2016-11-27 6131
    對象
    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,有授課需求的人員
    目的
    課程收益: 1、 認同登臺怯場緊張的原因,找到方法有效化解緊張和怯場,更自如登臺。 2、 運用身、手、步、眼搭配,在臺上展現(xiàn)更專業(yè)的自我。 3、 運用有效開場和收尾的技巧,及思維導(dǎo)圖方法,組織完整的授課內(nèi)容。 4、 運用讓課程落地的內(nèi)容組織結(jié)構(gòu),使課程有效,更接地氣。 5、 運用課程結(jié)構(gòu)五步呈現(xiàn)法組織課程內(nèi)容,高效開發(fā)落地微課。 6、 運用感性演繹的方式,讓課程呈現(xiàn)豐富多彩,內(nèi)容情理并茂,學(xué)員愛學(xué),愛聽。 7、 運用9種高效互動引導(dǎo)技巧,循循善誘,調(diào)動學(xué)員參與找到答案,把知識點講透,把技能練扎實。 8、 運用深度提問及高級反饋技巧,充分調(diào)動學(xué)員思考,討論,發(fā)揮其學(xué)習(xí)潛力,使學(xué)習(xí)效果倍增。 9、 復(fù)述不同學(xué)員的應(yīng)對策略,并針對性的給予點評和反饋。 10、 運用高效學(xué)員控場和自我控場的方法,讓課堂井然有序,提升授課效果。
    內(nèi)容

    課程大綱:

    第一講:舞臺風(fēng)范

    一、造成緊張五要素

    自我壓力

    內(nèi)容生疏

    準備不足

    前后差距

    嚴重怯場

    二、化解緊張之行為解決法

    充分準備、精彩開場

    關(guān)注學(xué)員、先到會場

    多做互動、加大肢體

    三、化解緊張之心態(tài)解決法

    相信內(nèi)容

    相信學(xué)員

    相信自己

    調(diào)整心態(tài)

    成功冥想

    四、73855理論

    肢體:55%

    音調(diào):38%

    內(nèi)容:7%

    五、內(nèi)訓(xùn)師課堂禁忌

    關(guān)系禁忌

    行為禁忌

    態(tài)度禁忌

    內(nèi)容禁忌

    六、培訓(xùn)師四法

    身法

    手法

    步法

    眼法

    練習(xí)環(huán)節(jié):身手步眼的綜合練習(xí),在臺上樹立舞臺風(fēng)范。


    第二講:授課結(jié)構(gòu)

    一、開場導(dǎo)入技巧

    自我介紹

    課程導(dǎo)入

    介紹框架

    二、自我介紹

    故事法

    數(shù)字法

    開門建山法

    練習(xí)環(huán)節(jié):深度剖析和挖掘自我,設(shè)計并演練高階式的自我介紹。

    三、引人入勝的培訓(xùn)開場導(dǎo)入

    巧問問題法-問對問題,導(dǎo)入不難

    事例故事法-故事開場,聚焦全程

    引用名言法-名言佳句,呈現(xiàn)底蘊

    實物展示法-巧用媒介,呈現(xiàn)內(nèi)容

    引用數(shù)據(jù)法-數(shù)據(jù)說話,實事求是

    練習(xí)環(huán)節(jié):結(jié)合自身課題,設(shè)計并演練引人入勝的開場導(dǎo)入。

    四、余音繞梁的培訓(xùn)收尾

    贊美祝福法-中規(guī)中矩,催人奮進

    寓言故事法-經(jīng)典故事,發(fā)人深省

    名言佳句法-言簡意賅,意味深長

    歸納總結(jié)法-總結(jié)提升,溫故知新

    ORID法-分享感悟,制訂計劃

    練習(xí)環(huán)節(jié):結(jié)合自身課題,設(shè)計并演練余音繞梁的課程收尾。

    五、思維導(dǎo)圖

    思維導(dǎo)圖認知

    思維導(dǎo)圖舉例

    思維導(dǎo)圖實操

    練習(xí)環(huán)節(jié):結(jié)合自身課題,用思維導(dǎo)圖梳理課程的講授思路。

    六、結(jié)構(gòu)化五環(huán)模型

    引子:激發(fā)學(xué)員興趣,導(dǎo)入內(nèi)容

    橋段:承上啟下,過渡銜接

    點題:口訣化圖像化點題訣竅

    方法:有情有理有練習(xí),充分掌握所學(xué)技能

    行動:課內(nèi)+課外行動,鞏固所學(xué)沒商量

    練習(xí)環(huán)節(jié):練習(xí)用五步結(jié)構(gòu)法梳理技能型的課程框架結(jié)構(gòu)。


    第三講:情理并茂

    一、全腦模型理論

    左腦:抽象腦、學(xué)術(shù)腦

    右腦:藝術(shù)腦、創(chuàng)造腦

    二、感性演繹的十種方式

    理論導(dǎo)向:通俗、口語、易記

    故事演繹:案例、幽默、經(jīng)典

    發(fā)問深思:自問、反問、設(shè)問

    交流共創(chuàng):討論、分享、總結(jié)

    數(shù)據(jù)嚴密:事實、權(quán)威、規(guī)律

    視頻活潑:內(nèi)涵、啟發(fā)、輔助

    真情流露:真誠、用心、觸動

    比喻到位:形象、貼切、啟發(fā)

    排比連綿:氣勢、易記、歸類

    詩詞歌賦:引用、改良、自創(chuàng)

    練習(xí)環(huán)節(jié):練習(xí)聲情并茂的講故事,成為一名故事高手

    練習(xí)在課程中設(shè)計討論環(huán)節(jié),讓知識點更能被學(xué)員消化吸收。

    練習(xí)用語感口訣來總結(jié)提煉講課的關(guān)鍵內(nèi)容,讓內(nèi)容便于傳播和記憶。

    三、感性演繹的三個注意事項

    素材的充分占有

    勿為感性而感性

    找到自己的優(yōu)勢


    第四講:互動引導(dǎo)

    一、三類互動,全面啟動

    動思想

    動情緒

    動身體

    二、課程六種微互動

    動嘴

    動手

    動腦

    動筆

    動眼

    動耳

    學(xué)員練習(xí):在課程中有機加入微互動,調(diào)動課堂氛圍,讓學(xué)員注意力回歸。

    三、三種常用引導(dǎo)互動教學(xué)法

    視頻案例教學(xué)法

    導(dǎo)入

    觀看

    講解

    討論

    發(fā)表

    總結(jié)

    學(xué)員練習(xí):設(shè)計視頻教學(xué)的導(dǎo)入和總結(jié),讓視頻素材為我所用。

    案例研討教學(xué)法

    閱讀

    討論

    發(fā)表

    總結(jié)

    學(xué)員練習(xí):設(shè)計案例教學(xué)的思路和問題,以及點評的內(nèi)容。

    游戲體驗教學(xué)法

    介紹

    參與

    講評

    討論

    發(fā)表

    總結(jié)

    學(xué)員練習(xí):設(shè)計游戲的總結(jié),讓游戲能指向工作,做到理性升華。

    四、內(nèi)訓(xùn)師提問技巧

    整體式提問

    特定式提問

    開放式提問

    封閉式提問

    修飾式提問

    五、內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)答技巧

    重復(fù)式應(yīng)答

    界定式應(yīng)答

    喻證式應(yīng)答

    延遲式應(yīng)答

    反問式應(yīng)答


    第五講:高效控場

    一、控場的三大關(guān)鍵階段

    開場控制

    過程控制

    收尾控制

    二、學(xué)員的控場和處理

    獎懲法

    分組法

    隨機法

    距離法

    內(nèi)應(yīng)法

    招安法

    學(xué)員練習(xí):以自身課程為腳本,設(shè)計學(xué)員控場的方法和思路。

    三、內(nèi)訓(xùn)師自身問題解決與修煉

    講課出錯

    遺忘內(nèi)容

    遇到挑戰(zhàn)

    遭遇高手

    四、不同類型學(xué)員的控場與應(yīng)對

    活潑型

    完美型

    和平型

    力量型

    五、點評技術(shù)深化提升

    總體印象

    閃光優(yōu)點

    薄弱缺點

    指導(dǎo)示范

    小結(jié)鼓勵



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