一、 凝聚、默契、團結:存在決定意識,企業與員工唇齒相依,血肉相連,相互包容,親如魚水,員工對企業的忠誠、企業對員工的親善和信任使企業能夠融為一個和睦的大家庭,成為富有凝聚力、戰斗力、充滿青春活力的團
提倡“狼性文化”前,真的需要問自己3個問題:為什么提出,學習什么,提出后要干什么?很多企業一提“狼性文化”想要的是不達目標誓不罷休,對結果的血腥冷酷等等,有些企業學習狼的敏銳的嗅覺,不屈不撓奮不顧
韓國人自稱一生無法避免三件事:死亡、稅收和三星。用“如日中天”來形容今天的三星集團,恐怕并不為過。根據財務報告,三星的電視業務已經連續5年 保持全球市場份額第一;從2012年第一季度開始,三星終于把1
上周,科技圈里最喧囂的事件,莫過于百度世界大會。一時間,滿屏都是“開發者,你幸福嗎”,然后,就是鋪天蓋地的行業分析,什么“輕應用”、“搜索長尾”、“移動戰略”、“應用分發”、“移動再造”等等,內容大
江蘇人劉強東的祖上是宿遷跑船的生意人,他父母在1980年前后扔掉工人的鐵飯碗,買了艘小船做生意。耳濡目染的劉強東很早就對商業產生了興趣。雖然在人民大學學社會學,但“不務正業”的劉強東把大部分精力都用在
2014年2月10日,在剛一開年的蘇寧春季部署會上,蘇寧董事長張近東動員全體員工放下光環,重拾危機意識。他還呼吁蘇寧回歸狼性文化,研究所有的對手和同行,針對性地制定競爭策略。 與大部分傳統零售商一樣
七匹狼目前只在淘寶、京東、騰訊、庫巴、1號店等平臺開設了5家旗艦店,同時還在考慮進駐蘇寧易購、當當、亞馬遜等平臺。除了這塊直營業務,七匹狼還擁有數量眾多的網絡經銷商隊伍,他們分布在全網營銷的大部分渠道
看動畫片《喜洋洋與灰太狼》,據統計灰太狼一共被紅太狼的平底鍋砸過9544次,被喜羊羊捉弄過2347次,被食人魚追過769次,被電過1755次,捉羊想過2788個辦法,奔波過19658次,足跡能繞地球9
成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它不是一位引導我們走向未來的可靠的向導。華為已處在一個上升時期,它往往會使我們以為八年的艱苦奮戰已經勝利。這是十分可怕的,我們與國內外企業的差距
今天我們開慶祝會,嘴張開我就啞口無言,不知說什么。歷史已成過去,未來將面臨什么。前程的艱險使我們始終不能有一次開懷暢飲。 10月26日江總**在美國宣布我國將加入信息技術協定,意味著中國信息工業被