史文耀,史文耀講師,史文耀聯(lián)系方式,史文耀培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    人力資源改革落地伙伴《中國特色制造業(yè)企業(yè)》
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    史文耀:人的質(zhì)量與企業(yè)管制標(biāo)準(zhǔn)
    2016-01-20 48489
    對象
    生產(chǎn)型企業(yè)總經(jīng)理、工廠長、職能經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、所有人力資源工作者、儲備干部(順位代理人或部門骨干)、儲備大學(xué)生。
    目的
    人力資源管理常說企業(yè)的運(yùn)行以人為本,一位管理者若有什么思想就有什么行為、繼而有什么結(jié)果,更會帶領(lǐng)并傳遞整個(gè)團(tuán)隊(duì)習(xí)慣。因此人的質(zhì)量也就是人的素
    內(nèi)容
    品質(zhì)管理上有質(zhì)控點(diǎn)!現(xiàn)場工藝流程有特殊過程!精益生產(chǎn)改善有瓶頸漂移!生管計(jì)劃有緊急插單!生產(chǎn)效率的投入產(chǎn)出率與交貨能力的一次直通率!工程技術(shù)有變更落實(shí)度!報(bào)價(jià)成本中有邊際成本風(fēng)險(xiǎn)成本!俗話說:打蛇打七寸!你知道營運(yùn)過程有哪些重點(diǎn)關(guān)注要素嗎?你是否清晰管制過程有多少焦點(diǎn)的“七寸”監(jiān)控點(diǎn)?所有制造業(yè)企業(yè)有多少系統(tǒng)性控制標(biāo)準(zhǔn)?在此與大家探討分享。 【課程要素(大綱)】 人力資源應(yīng)了解其他哪些關(guān)鍵職能才能履行監(jiān)督工作? 人的性格和習(xí)慣將會影響工作質(zhì)量到何程度? 想回顧探討陳安之的36成功法則嗎? 跟企業(yè)管理有關(guān)的常見公式有哪些?99+1=0 或 100-1=0 的含義?(1+1)2=win 的公式含義? 你知道三種權(quán)力的權(quán)重如何應(yīng)用? 你知道戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是如何分解并實(shí)現(xiàn)支撐? 企業(yè)通常有那五類特殊人員難處理? 績效考核的強(qiáng)制分布你成功過嗎? 你知道如何理想的與工資掛鉤并開展績效考核嗎? 兩頁紙能夠描述ISO9001要素嗎? 制造業(yè)有多少關(guān)鍵評審項(xiàng)目? 品質(zhì)管制中涉及的管理質(zhì)控點(diǎn)? 質(zhì)量與產(chǎn)量的杠桿結(jié)果關(guān)系知道嗎? 你知道簡單易記的6S的步驟口訣嗎? 營運(yùn)監(jiān)督是如何開展實(shí)戰(zhàn)過程的?有多少監(jiān)督事項(xiàng)? 5W2H原理在會議紀(jì)要中的應(yīng)用? 老板想看的數(shù)據(jù)是你下屬的報(bào)表嗎? “好人”與“壞人”的關(guān)系? 人力資源為何要懂生產(chǎn)管理?為何工藝管理機(jī)制是生產(chǎn)一線薪酬的根基? 都會說成本管理但你你知道隱含成本有哪些?
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