【管理者要有一雙慧眼】
1.當你討厭一個人急性子，你為什么看不到他的行動力？
2.當你討厭一個人很強勢，你為什么看不到他的決斷力？
3.當你討厭一個人說話繞彎，你為什么看不到他的思維縝密？
4.當你討厭一個人行動緩慢，你為什么看不到他的包容和淡定？
所以看見缺點要想到優點，人無完人優點中存在缺點。看如何揚長避短使用優點，同團隊成員彌補缺點，體現團隊精神互補合作。
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