史文耀,史文耀講師,史文耀聯系方式,史文耀培訓師-【中華講師網】
    人力資源改革落地伙伴《中國特色制造業企業》
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量

    1、生產一線部門的抱怨聲

    ?人力資源部門竟招來的什么人?沒用的HR!
    ?今天來的幾位怎么這么笨啊,什么都不會!
    ?現在年輕人真懶?不叫不動!
    ?新來的今天把我的機器搞壞了,停產在修呢!
    ?PMC經理:員工無法借調其他部門,只會一種崗位技能、其他不會做、更不要說技術工種了!

    ?我已經教過三遍居然還不會做!沒辦法!
    ?人力資源部為什么不培訓就放進車間來?
    ?昨天新入職幾位員工,今天遲到一位、早晨短信說不干一位、手機關機下落不明一位!被班長退回一位!
    ?剛做幾天就喊苦叫累

    2、新進大學生的抱怨聲

    ?我們進車間都一周了,沒有人關心我們、天天自己晃、找地方打盹!
    ?我們在車間天天干的就是打雜的事情,搬運、打掃、輔助、借用等。
    ?聽老員工說多學了錢也不多拿一分!
    ?許多新來的員工看人家下班他(她)也跟著下班,第二天被班長罵了辭職了。次日周六不知道上班不上班,也不知道向誰請假!
    ?生產車間看不出什么問題,大家都在忙自己的事情,沒人管理我們。
    ?這些老師傅們不教我們,保守的很,問一句答一句的!
    ?人力資源安排的培訓課上的老師,照本宣科像小和尚念經一樣沒勁。
    ?我們戶口怎么辦?宿舍也沒有電視看、再觀察幾天再去人才市場吧!
    3、人力資源抱怨            

    ?我們辛苦講課,可員工來了是打呼嚕!
    ?人力資源每次安排培訓課程,生管及生產均說忙,沒有時間!
    ?員工聽完去車間也不按這要求做、白忙活,總說增加工作量、嫌麻煩、影響計件產量。

    4、老師傅抱怨

    ?授課無課酬,還耽誤自己工作內容時間!
    ?培訓了徒弟、師傅下崗了,干嘛犯傻啊!
    ?我們又不會電腦、也就口頭說說、手頭示范、專業理論不懂、也寫不出PPT,怎么教他(她)們?

    如何讓內部講師既發揮熟悉產品技術的優勢,又具備外部講師的表達能力,請一起來完善制造業的TTT課程吧!



    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 杨幂AV污网站在线一区二区| 中文字幕在线精品视频入口一区| 一区二区在线视频| 大伊香蕉精品一区视频在线 | 中文字幕日本一区| 国产一区二区四区在线观看| 国产亚洲无线码一区二区| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 午夜精品一区二区三区免费视频| 色狠狠一区二区三区香蕉| 中文字幕精品一区二区2021年 | 日韩免费一区二区三区在线| 免费无码A片一区二三区| 一级毛片完整版免费播放一区| 波多野结衣的AV一区二区三区 | 日韩在线一区二区三区免费视频| 国产精品 视频一区 二区三区 | 国产福利酱国产一区二区| 精品一区二区三区无码视频| 国产91一区二区在线播放不卡 | 鲁大师成人一区二区三区| 伊人激情AV一区二区三区| 亚洲Av无码一区二区二三区| 国产人妖在线观看一区二区| 国产亚洲综合一区柠檬导航| 色综合视频一区中文字幕| 久久99国产一区二区三区| 波多野结衣一区二区| 福利一区福利二区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 一区二区三区精品视频| 91福利一区二区| 一区二区日韩国产精品| 精品一区二区三区四区在线播放| 国产一区二区三区无码免费| 人妻AV中文字幕一区二区三区 | 国产免费伦精品一区二区三区| 2021国产精品一区二区在线| 国产高清在线精品一区小说| 无码一区二区三区AV免费| 亚洲永久无码3D动漫一区|