2.

17.

9.

3.

1.

審議

呈核

呈核

培訓理念與政策

經營目標

經營理念

擬定共通性培訓計劃

8.

18.

16.

15.

14.

13.

12.

11.

10.

4.

共通性（新進人員培訓、管理能力發展訓練

存檔

訓練效果評估與檢討

電腦存檔

1.       測驗評核

2.       意見調查

3.       心得成果報告

4.       個人受訓資料登錄

5.       師資授課資料

培訓費用申請

課程實施

安排場地、聘請講師、編印教材通知學員

專業性、技術性培訓協辦

年度培訓計劃分發各部與執行

年度培訓實施計劃與預算編列

年度培訓實施檢討與需求調查

專業性、技術性（在職專業培訓）

7.

6.

5.

1.       測驗評核

2.       意見調查

3.       心得成果報告

4.       個人受訓資料登錄

培訓費用申請

課程實施

安排場地、聘請講師、編印教材通知學員

擬訂專業性、技術性培訓計劃及預算編列

意見調查填寫

培訓需求提出