客戶：四川康百年藥業(yè)地區(qū)經(jīng)理培訓(xùn)
地點：四川省 - 成都
時間：2015/10/31 0:00:00
職場“白骨精”職業(yè)素養(yǎng)與忠誠能力
課程背景：
企業(yè)的發(fā)展，離不開優(yōu)秀人才；而優(yōu)秀人才，是那些具備：可靠的人品、遠大的目標、對職業(yè)有崇高的信仰、誠信、敬業(yè)、忠于企業(yè)、有團隊協(xié)作精神、善于溝通、具備一定的工作技能、有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神……具備這些特征的人，就是一個職業(yè)化的人，或者說是職業(yè)化程度很高的職業(yè)人，這種人是所有企業(yè)都需要的。
人力資源是第一重要資源，職業(yè)化人才是發(fā)展根本。職業(yè)化素質(zhì)是中國企業(yè)管理面臨的最關(guān)鍵問題，提升管理者及員工的職業(yè)化素質(zhì)是提升企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)，市場的競爭就是生存的競爭；企業(yè)的競爭就是人才的競爭。職業(yè)化是提升人才素質(zhì)的核心，職業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)勢在必行。 管理者和員工職業(yè)化素質(zhì)的問題，目前已經(jīng)有很多企業(yè)將之擺到了企業(yè)管理的核心地位。誠然，管理的關(guān)鍵最終要落實到人，而人的關(guān)鍵最終要落實到職業(yè)化。提升管理者和員工職業(yè)化與職業(yè)化素質(zhì)，才能最終提升企業(yè)的核心競爭力！
課程目標：
快速幫助您打造一支高效、團結(jié)、互愛、敢于承擔(dān)責(zé)任、執(zhí)行徹底、懂得感恩、敬業(yè)忠誠的團隊、快速提升員工職業(yè)生涯必須的：溝通、銷售、執(zhí)行3大能力。
培訓(xùn)對象：
各層管理人員、銷售一線工作人員
授課方式：
理論講授＋案例分析＋視頻分享
小組討論＋經(jīng)驗分享＋頭腦風(fēng)暴
實戰(zhàn)演練＋管理游戲＋情景對話
標準課時：
1天（6課時）
【課程大綱】
課程導(dǎo)入：培訓(xùn)公約
分享：你來到貴公司，你究竟在追求什么？
? 視頻觀摩：理想服務(wù)員
? 職業(yè)生涯與職業(yè)錨
? 職業(yè)錨的自我定位與未來定向
? 視頻觀摩：人生的長跑，堅持你的選擇
第二章 職業(yè)化素養(yǎng)概述
? 什么是職業(yè)化素養(yǎng)
? 職業(yè)化的錯誤認知
? 選拔人才的新標準
? 職業(yè)化的核心表現(xiàn)
? 你做到職業(yè)化了嗎
第三章 職業(yè)心態(tài)
? 為何我覺得自己的能力不錯，卻沒有得到上司的青睞？
? 為何我身邊的同事很一般，卻能平步青云？
? 為何我就沒有得到機會，運氣不好？
? 為何公司一年盈利那么多，我卻區(qū)區(qū)勉強糊口？
我在為誰工作：王永慶故事分享：把工作當成自己的事業(yè)
? 事業(yè)心態(tài)是職業(yè)化的根本
? 為職業(yè)生涯工作還是為薪水工作
? 誰要你優(yōu)秀
? 與公司一起成長
1、敬業(yè)意識
? 敬業(yè)為誰
? 敬業(yè)必備五個C
? 不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn)
? 敬業(yè)的四大特質(zhì)
2、價值意識
? 比薪水更可貴的東西
? 超越領(lǐng)導(dǎo)對你的期望
? 不計報酬而報酬更多
? 要做得多過報酬
3、責(zé)任意識
? 工作就意味著責(zé)任
? 在其位，謀其事
? 從自身找原因
? 做好本職工作
? 重視自己的工作
? 干大事從干小事開始
? 責(zé)任不容推卸
? 主動承擔(dān)責(zé)任
4、職業(yè)化意識
? 團隊協(xié)作意識
? 完全負責(zé)意識
? 積極主動意識
? 學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識
5、 忠誠意識
? 忠誠誰受益
? 你忠誠于誰
? 忠誠的具體體現(xiàn)
? 職業(yè)信仰對人生的影響。
? 如何實現(xiàn)你完美的職業(yè)人生。
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