針對銷售隊伍怎樣實施隨崗輔導【本文章重點】隨崗輔導的特點了解隨崗輔導的需求隨崗輔導的內容要點決定隨崗輔導效果的因素隨崗輔導的步驟隨崗輔導的特點針對銷售人員知識和技能上的欠缺，主要是采用隨崗輔導的形式進
銷售管理者的自我成長與團隊發展團隊管理的誤區1．感受漂移感受漂移，是指銷售經理把作為銷售人員時的一些感覺帶到管理崗位上。做銷售時，把客戶搞定，拿下訂單，超越競爭對手等都要有沖擊力，要有一種特立獨行的感
@康曉東講師網《時間管理的七條魔法》魔法一：改變你的想法 美國心理學之父威廉·詹姆士對時間行為學的研究發現這樣兩種對待時間的態度：“這件工作必須完成，但它實在討厭，所以我能拖便盡量拖”和“這不是件令人
《帶好團隊的12套激勵手法》 要想帶好一個團隊，首先要自己具備領導才能及專業素質，學習與提高是必不可少的。一、榜樣激勵 — 為員工樹立一個行為標桿 在任何一個組織里，管理者都是下屬的鏡子。可以說，只要
普希金是如何死于美女的暈輪效應的？@康曉東講師網，康曉東導師談10種典型心理學暗示： 1、鳥籠邏輯 掛一個漂亮的鳥籠在房間里最顯眼的地方，過不了幾天，主人一定會做出下面兩個選擇之一：把鳥籠扔掉，或者
@康曉東講師網善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人而任勢也。 ——孫子兵法感謝沈總分享：用產業經濟學的眼光看，沿著產業供需鏈，要么向上游掌控資源，要么向下游掌控客戶，二者必居其一！@康曉東講師
有才！打牌反映領導力@康曉東講師網1.小王都會被大王拍死。說明副職沒有實權！2.大小王耍單邊，四個小“三”也把你炸飛;大小王結成雙，就是四個2也給你拍死。說明班子團結很重要！3.無論是大王、小王還是大
@康曉東講師網 從前，有座山從前，有座山，山里有座廟。@康曉東講師網 一個和尚挑水吃、兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃。 總寺的方丈大人得知情況后，就派來了一名主持和一名人力，共同負責解決這一問題。主
【康曉東老師談學習金字塔】1.“聽講”兩周后學習的內容只能留下5%2.通過“閱讀”方式學習,保留10%3.用“聲音、圖片”的方式學習,保留20%4.“示范”,保留30%5.“小組討論”,保留50%的內
康曉東老師談市場部？有人說市場部是“做物料的”（負責制作各種宣傳物料、促銷禮品的）；有人說市場部是“做設計的”（設計一些平面廣告、專柜、專賣店等）；有人說市場部是“做培訓的”（培訓內部營銷人員和外部經
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