支建,支建講師,支建聯(lián)系方式,支建培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    課程大綱: 一、團隊的基本認知 1、團隊與團伙的區(qū)別 2、團隊角色認知 3、什么是高效能的團隊 統(tǒng)一的目標 統(tǒng)一的思想 統(tǒng)一的規(guī)則 統(tǒng)一的行動 統(tǒng)一的聲音 二、團隊精神建設 1
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    課程大綱 法門一:夢想 1、在這個世界上永遠都是沒有夢想的人在為那些有夢想的人打工。 2、為什么做銷售比如何做銷售更重要!夢想是唯一讓你在苦苦堅持時感覺到幸福的東西。 3、牛根生的夢想“每天半斤奶,
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    一、成為銷售團隊的頭狼 (一)、頭狼需要避免的管理誤區(qū) 1.感覺錯位,把自己當成銷售人員 2. 個人能力強,領導力很差 3.心胸狹窄,容不得下屬成長 4.感情用事,不會客觀評價下屬 5. 業(yè)績好的就
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    1、迅速行動 敢干比會干重要 行動創(chuàng)造結果 速度第一,永遠要比別人快 2、不要抱怨 抱怨就是逃避責任 抱怨就是出賣自己的靈魂 用建議替代抱怨 3、不找借口 找借口就是允許
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    一、店長的角色定位與職責 1、店長的角色定位 2、店長的職責及職業(yè)素質 3、店長的目標 4、店長自我提升的法寶 5、店長的類型 二、終端門店管理 1、門店的環(huán)境管理 2、門店的貨品管理 3、門店的日常
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    建材家居——引爆銷售業(yè)績 一、銷售概述 1、前言 2、門店銷售過程中的四大關鍵 二、如何快速破冰 如何營造輕松的氛圍 三、如何快速激發(fā) 1、瘋狂激發(fā) 2、特殊誘導法 3、肯定顧客眼光法 4、突出細節(jié)法
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    一、引言 什么是心態(tài) 二、心態(tài)的重要性 1、心態(tài)的力量 2、不同的人具有不同的心態(tài) 3、不同的人:同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生 4、同一個人:同樣的遭遇+不同的心態(tài) =不同的局面 5、心態(tài)決定
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