程龍,程龍講師,程龍聯(lián)系方式,程龍培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    程龍:學校運營智慧系統(tǒng)
    2016-01-20 38231
    對象
    學校教職工 家長 學生
    目的
    學校運營系統(tǒng)打造
    內(nèi)容

    背景介紹學校發(fā)展的核心在于經(jīng)營人,經(jīng)營人的核心在于經(jīng)營人的幸福感,經(jīng)營人的精神世界。我們的培訓就是解決學校領(lǐng)導如何經(jīng)營人的精神世界的問題。如何通過發(fā)現(xiàn)教職工的優(yōu)點來提高教師的崗位價值感和歸屬。好的領(lǐng)導者擅長經(jīng)營員工的優(yōu)點,而非管理他的缺點。如何提升教師的工作狀態(tài)和熱情,狀態(tài)決定結(jié)果,優(yōu)秀的領(lǐng)導者擅長領(lǐng)導員工的狀態(tài),而非管理他的行為。因為人與人之間有差別就兩條,要么動力比你大,要么阻力比你小。經(jīng)營人,就是經(jīng)營人的動力和阻力。我們的培訓就是教你如何增加教職員工工作動力,減少他的工作阻力。隨時隨地激發(fā)教職員工的潛能,了解自然和人性的規(guī)律,保持旺盛的精力,讓教師身心健康、生活快樂、事業(yè)成功,從而達到人生最高境界——快樂生活、享受工作。

    一、 培訓目標

    1、 提高教師崗位價值感和歸屬感

    2、 增加教師的幸福指數(shù),克服職業(yè)倦怠。

    3、 提升教師對教育崗位的責任意識

    4、 幫助員工樹立目標責任意識

    5、 在目標意識的驅(qū)動下,增強教師員工的團隊凝聚力

    6、 提高教職員工的執(zhí)行力

    7、 拓展教師的教學創(chuàng)新意識

    8、 拓寬學校管理者的管理思路

    二、培訓體系本培訓體系共分四個模塊,分別針對校領(lǐng)導層、學校教師和其他教職員工、學生家長和學生。

    具體培訓課題如下:

    學校領(lǐng)導系列課程序號 課題   課時

    1 《教育領(lǐng)導者五項修煉》 2小時

    2 《校園文化建設(shè)篇—打造以生為本校園文化》 2小時

    3 《一流校風、學風打造》 2小時

    4 《如何做好學校德育教育工作》 2小時

    5 《教育領(lǐng)導力四項修煉》 2小時

    學校老師、班主任系列課程序號 課題  課時

    1 《教師職業(yè)幸福感打造》 2小時

    2 《領(lǐng)袖風采》 2小時

    3 《成就塑造尊嚴》 2小時

    4 《和諧師生關(guān)系打造》 2小時

    5 《責任大于能力》 2小時

    6 《優(yōu)秀班級文化建設(shè)》 2小時

    學生家長系列課程序號 課題 課時 

    1 《享受親子教育過程》 2小時

    2 《父母對了孩子才優(yōu)秀》 2小時

    3 《好父母成就好孩子》 2小時

    4 《如何做好親子溝通》 2小時

    5 《家長必學的10條心理學規(guī)律》 2小時

    學校學生演講會序號 課題  課時 

    1 《我有一個夢想—激發(fā)企圖心》 2小時

    2 《激情成就夢想-建立自信心》2小時

    3 《好習慣成就好未來—學會堅持》2小時

    4 《好方法成績好成績--右腦記憶、思維導圖學習法》2小時 

    5《中、高考總動員-考前心理調(diào)適》2小時 

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