2016年12月高揚(yáng)老師應(yīng)邀為遼寧某上市集團(tuán)運(yùn)用引導(dǎo)技術(shù)-欣賞式探詢結(jié)合實際案例進(jìn)行了為期兩天凝聚共識，未來探索為主題的精彩授課，獲得一致好評！
2016年12月高揚(yáng)老師應(yīng)邀為新疆某通訊行業(yè)集團(tuán)運(yùn)用引導(dǎo)技術(shù)-欣賞式探詢結(jié)合實際案例進(jìn)行了為期三天高績效團(tuán)隊建設(shè)為主題的精彩授課，獲得一致好評！
2017年2月?lián)P州人力資源協(xié)會分別邀請私董高揚(yáng)為會員及企業(yè)家們進(jìn)行授課，學(xué)習(xí)企業(yè)和個人的商業(yè)模式，并進(jìn)行評估和創(chuàng)新，打造企業(yè)和個人核心競爭優(yōu)勢，提升商業(yè)價值！
2017年元月西安人力資源協(xié)會邀請私董高揚(yáng)為會員及企業(yè)家們進(jìn)行授課，學(xué)習(xí)企業(yè)和個人的商業(yè)模式，并進(jìn)行評估和創(chuàng)新，打造企業(yè)和個人核心競爭優(yōu)勢，提升商業(yè)價值！
2017年2月23日高揚(yáng)老師應(yīng)邀為新疆某集團(tuán)進(jìn)行“凝聚共識、未來探索”促動式年度經(jīng)營會議，幫助集團(tuán)中層管理者運(yùn)用引導(dǎo)技術(shù)進(jìn)行有效對話，借助群策群力的研討會方式，激發(fā)執(zhí)行層員工的責(zé)任感、榮譽(yù)感，調(diào)動和
為全面提升管理咨詢顧問的商業(yè)思維，完善商業(yè)邏輯，創(chuàng)新商業(yè)模式，17年2月21日國內(nèi)知名咨詢公司商學(xué)院邀請高揚(yáng)老師在北京為集團(tuán)所有總監(jiān)及管理顧問們進(jìn)行商業(yè)思維訓(xùn)練，在輕松愉快的氛圍下經(jīng)歷了一場奇妙的商
2017年3月3日私董高揚(yáng)應(yīng)邀為國內(nèi)知名外資保險公司150名銷售明星們進(jìn)行《攻心銷售、營銷久贏》銷售技能訓(xùn)練。 《攻心銷售、營銷久贏》 ? 自我認(rèn)知 ? 客戶洞察 ? 久贏模式 每個模塊既可拆分成獨(dú)
近日高揚(yáng)老師應(yīng)邀為濟(jì)南某集團(tuán)進(jìn)行引導(dǎo)訓(xùn)練式授課，圍繞不確定時代，每個個體都要形成超級IP，通過洞見自我，找到自己的客戶細(xì)分到洞察客戶，更精準(zhǔn)有效地把握客戶需求，打破傳統(tǒng)營銷思路（僅僅簡單把自己認(rèn)為好
商業(yè)模式中暗含著眾多復(fù)雜和不確定的因素。將復(fù)雜的因素歸類，納入畫布中。在行業(yè)、市場的趨勢和背景下，分析因素之間的互相影響，互相制約條件。 遼寧某大學(xué)老師： 通過這次商業(yè)模式主題的工作坊加深了我對商業(yè)
? 企業(yè)反饋 性格色彩是一個實用同時無法估量其價值的工具。如此易于掌握的方法，可以幫助我解決到任何人際困惑提供非常清晰和理性的解釋，實在奇妙。 --中
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