客戶：上海市中小企業 地點：上海市 - 上海 時間：2012/8/20 0:00:00 2012小企業財智峰會上，修身老師帶來的演講內容如下： 一、中小企業發展現狀及分析； 二、中小企業發展要素分析；
客戶：海南香世界莊園 地點：海南省 - 海南省 時間：2011/5/9 0:00:00 任何事情都不是一蹴而就，都需要經歷發展的階段和歷程。多年來，經過李如修身老師及巨鵬各位專家對餐飲行業的研究，為餐
客戶：杭州錢江稱重 地點：浙江省 - 杭州 時間：2011/9/20 0:00:00 如果你的企業勾畫了宏偉的藍圖，也制定了周密的計劃，但最終卻沒有實現戰略目標，那請檢驗一下你團隊的執行力！ 如果你的
客戶：上海青浦資產 地點：上海市 - 上海 時間：2012/5/16 0:00:00 做每件事都要遵循一定的技巧、方法或者規律，服務禮儀也是如此。如何才能提高企業的利益形象，提升企業服務水平？這需要從
客戶：梁平工商局小為企業單位 地點：重慶市 - 重慶 時間：2012/6/18 0:00:00 目前，民營小微企業礙于人才稀缺、資金短缺和管理水平等原因，正處于管理混亂的狀態之中。為了幫助企業整理思路
很多發達國家的企業都在追求長期的效益，而我國相當一部分企業從未認真思考過“百年企業”或“常青基業”的問題，一味追逐短期利潤。這種短視已經造成了嚴重的后果，一方面企業自身得不到更好的發展，長期低效導致過
最近與一些企業接觸中，每個企業都說企業的人員流動太大，而使他們非常困惑，因此使企業無法確保正常的生產運營，為了解決很多企業的困惑，頻繁的人員流動這個問題不解決將會嚴重制約企業的發展，在這里我先給大家介
很多企業存在內耗嚴重現象，而內耗主要體現在“窩里斗”這一行為上。“窩里斗”在我國所有的組織發展過程中普遍存在，但總引不起高度重視，也從來美羊羊避免的現象，久而久之，嚴重制約了我國個組織的發展。例如，黃
每個企業都在追求利益最大化。目前，關于如何達到利益最大化，工商企業界的看法各異，但這些看法又具有一定的局限性和不完全性，往往會使企業在圍繞追求利益最大化的過程中誤入歧途，不但不能實現企業的利益最大化，
職業經理人在職業生涯過程中，要正確地定位自己的角色，清楚自己該做什么和不該做什么，必須克服管理的隨意性和情緒化，要有理性和規則性。1.職業經理人是辦事人職業經理人在企業中，就是辦事的人。企業決策人決定
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