企業不單單是個營利性組織，還需要擔負一種責任。所以說做一個企業家不易，做好一個企業家更不容易。一個好的企業家就必須承擔三大責任，第一大責任是為社會提供合格的產品與服務，第二大責任是為國家納稅并拓展社會就業渠道，第三大責任是培育具有競爭能力的社會人才。
要做好企業家，必須把國家利益、社會利益及員工利益納入自己的利益范疇，才能贏得社會的支持。雖然我國企業家做了很多努力，但這些年頻頻發生的產品質量不過關引起的社會問題就說明了企業家應該加強社會責任觀念，不能為了一己之私而置產品質量與公眾安危于不顧。
要做好企業家，必須主動分擔稅負，必須積極拓寬就業渠道。目前我國企業家在這方面所作的貢獻大家有目共睹。只有企業家繼續努力，帶領民族企業做大做強，才能為國家經濟發展作出更大的成績，企業才能更加廣泛地得到國家及社會的支持。
要做好企業家，必須培養一大批具有核心競爭力的人才。目前，由于企業自身能力原因以及不愿為人作嫁衣的心理存在，很多企業不注重培養人才，這應引起高度重視。企業決不能放棄對員工人生觀、價值觀的教育和引導，決不能放棄對員工工作能力的培養和開發，這是企業家面臨的一個艱巨的責任。
做企業就要把企業做好，做企業家就要做個好企業家。如果企業家能夠真正肩負起這三大責任，企業的興旺發達和國家的富裕強大指日可待。因此，這三大責任是一項艱巨的任務，需要幾代企業家堅持不懈的努力；這三大責任又是一項共榮的任務，它關系著民族經濟的振興和國家的繁榮復興！(此文章為引用文章，文章來自五行管理學創始人，中國本土化管理學之父——寇北辰老師網易博客）
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