我不擅長音樂，但我十分喜歡音樂，能夠時不時欣賞到一場陣容龐大、氣勢恢宏的音樂會，是我將來悠閑生活的夢想。現在嘛，只能在偶爾的片刻閑暇，偶爾的獨自小小陶醉，但即使這樣，我每每都會深深地沉浸其中，因為那是一種心靈的洗禮和激蕩！細細琢磨，我的喜歡，的確是源于這種強悍的心靈激蕩。這就是音樂交響的魅力！

交響樂又稱交響曲，它的名稱源于古希臘，據史料記載是當時“和音”和“和諧”兩個詞的總稱，人們常把它比喻為“音樂王國的神圣殿堂”。說它神圣，一是因為配器。交響樂隊是音樂王國里的器樂大家族，弦樂、木管、銅管、打擊等器樂組中又各自包括多種樂器形式，對于一些特殊曲目，還會加入像嗩吶、喇叭、二胡等一些民族樂器。二是因為音樂內涵深刻，或敘事，或抒情，起伏跌宕，扣人心弦。幾十種樂器為了統一的音樂主題組合在一起，在一根指揮棒下，在一個調性里邊，配合著節奏，協調著力度，最終通過完美協作，給觀眾呈現出完美旋律。

我在想，團隊不也這樣嗎？每個人的專長不一，就如同每一種樂器具有獨自的音樂表現力，獨奏也許悅耳，但只有集眾家之長才能形成交響共鳴的穿透力。所以，為了實現更遠大的人生目標，個人需要組合，這個組合就是團隊；而組合需要統一主題，這個主題就是企業價值觀和個人職業理想；主題實現需要統一指揮，這個指揮就是領導人；行進需要統一號令，這個號令就是企業文化。最終我們統一在一個旋律里，就奏響了企業與個人協同進步的交響曲。“演奏”的每一個過程，都不容小視，都必須一絲不茍，沒有個人英雄主義，只有服從整體需要。任何一個配器的故障，都可能給這首樂曲的完滿埋下危險的隱患；任何一處演奏的不合旋律，都可能給整首樂曲造成無法彌補的瑕疵和遺憾。在團隊里，這種瑕疵和遺憾就可能是痛心疾首的傷害，個人的一處不小心不負責任，與團隊的不協作，均有可能給企業造成重大損失或者致命打擊。

一篇宏偉的交響樂章，需要每一位樂者的傾情演奏；一個成功的管理團隊，需要每一位才俊的無私付出。藉此，我將貝多芬的座右銘送給團隊：“通過苦難，走向歡樂；通過斗爭，走向勝利。”貝多芬的音樂是面向全人類的，我們的團隊同樣需要團結、協作、剛毅、英勇和百折不撓的貝多芬精神。