教練技術講師張高睿分享現在的個人教練（人生教練、高管教練、成功教練等）有能力引導客戶？去探索與生俱來的、也是最古老的問題——“認識你自己”，并把它作為幫助客戶發現其獨特精神，即其最內在的核心價值觀、人生目的和獨特的天賦的手段。現在的教練可以協助客戶領悟到哪些是被內化了的別人的看法，哪些是自己最內在的真正自我——這也許是他生平第一次。
教練技術講師張高睿分享在本章中概括的教練人文精神的哲學思想和實踐原則，普適于每一個這樣的教練，他相信客戶“知道最好的答案”且“資源充足”。使用和整合這些原則能夠幫助教練更加深化自己的教練體驗，同時在支持客戶實現目標和渴望、更深地體驗人生滿足感等方面效果會更加顯著。
在1996年成立公司之時，我們就對“每個客戶都是自己最好答案的來源”這一當代教練的主要基本原則著迷。我們致力于理解何以能夠最好地支持客戶，以及新手教練如何提高、發現和使用這些答案的能力，從而引領更多人實現自我和幫助更多人這樣做。
我們最初的詢問是：
·可以教練客戶找到最好答案的資源到底在哪里？
·通過專業訓練的教練如何有效地支持客戶，找到最好答案？
我們已經看到，教練人文精神就是引領客戶發現自己最深層、最富足的資源，從而得到最佳答案，并體驗自我實現那一刻最高層次的感受。因此，我們遵循自我實現教練模型I1t (Fulfillment Coaching Modelru)和以下三個原則：
第一，當客戶與自己感知到的精神連接時，他便找到了最佳答案。這種精神的表現包括：仁慈、博愛精神、上帝、神性存在或更高的力量等，
第二，當精神是獨特的，并且具備如下元素夕，我們稱之為人文精神：
·核心價值觀。
·人生目的。
·天生優勢和才能。
第三，當完成如下內容后，每個人都會深深地體驗到自我實現的感覺：
，了解了自己的人文精神。
他的日常計劃、決定和活動與人文精神一致。
·當真實地表達他的人文精神時，認可自己。
上述模型部分源于我們對世界各地精神傳統及它們提供給世界的智慧進行的研究。下面是我們從中提煉出的關鍵原則：
·神性存在于每個人身上，并且適用于每個人。
·你關注什么，什么就會擴展。
每個人在某種程度上都是完整的、完美的和完全的。
。我們都有意識和無意識地創造了自己的人生。
·我們每個人都有一個獨特的人生目的。
·我們每一個人都有屬于自己的學習成長之路。
遵循這些原則進行工作，最基礎也是最必要的一個因素是：你需要清阱晰地認識到你是誰。
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