李慶功,李慶功講師,李慶功聯系方式,李慶功培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    醫療行政管理專家顧問；醫院風險管理專業拓荒人。
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    李慶功:緩解醫師短缺的20項舉措
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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    1. 立法增加醫師的經濟收入。
    2. 改善醫師的執業生態（例如增進醫師安全和臨床自治），減少離職改行的醫師數量，消除高中畢業生選擇醫學院校的心理障礙。
    3. 嚴厲懲治醫師編制就業環節的權錢交易。
    4. 增加醫師執業生涯的良性未來愿景，吸引更多高中畢業生選擇醫學院校。
    5. 推行醫師自由執業，增加高中畢業生選擇醫學院校的吸引力。
    6. 增加醫學院校和教室規模。
    7. 增加醫學院校的招生數量。
    8. 提高農民子女醫學院入學率。
    9. 降低醫學院校的學生成本，例如減免學費（尤其是農村就業醫師的學費減免）。
    10. 放寬醫學院校入學標準，例如降低數學高考分數限制，允許文科高中畢業生報考醫學院校。
    11. 立法規定醫學院校的學費上限。
    12. 增加住院實習醫師的臨床訓練安置容量。
    13. 增加農村地區醫師執業的吸引力。
    14. 善于使用非醫師類別的健康專業人員，例如護士和醫師助理。
    15. 推行醫院風險管理，優化醫療臨床，提高醫師的臨床工作效率。
    16. 增加少數民族醫師。
    17. 增加外國醫師數量或慢性病患者的海外就醫服務。
    18. 增加老年醫學教育和老年護理教育，增加養老機構的醫療服務容量。
    19. 增加電話和電子郵件會診，避免減少醫患互動時間。
    20. 改良國家的政治、經濟和社會狀況，防止醫學人才外流其它國家。
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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