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    李彬:非人力資源經理的人力資源管理
    2016-12-23 3473
    對象
    企業各級管理人員;儲備干部
    目的
    ? 改善用人部門經理對人力資源管理工作的認知度,提升重視度,提升用人部門與人力資源管理部門的協同度。 ? 幫助用人部門經理掌握必備的人力資源管理理念、技能、方法與工具,改善用人部門的人力資源管理工作品質,促進用人部門績效目標達成。 ? 推動企業構建人力資源管理大平臺,助力企業人才隊伍建設工作。
    內容

    【課程背景】                                                        

    企業人力資源管理工作品質不僅僅取決于人力資源部,更取決于用人部門。人才選用育留、激勵與保留的主體是用人部門經理,而并非人力資源部門。用人部門經理必須高度關注其最寶貴的資源——人力資源視,能夠基于部門業務實施,掌握必備的人力資源管理理念與技能,方能高效實施部門人才隊伍建設工作,有力推動部門業務。

    【課程收益】                                                        

    0  改善用人部門經理對人力資源管理工作的認知度,提升重視度,提升用人部門與人力資源管理部門的協同度。

    0  幫助用人部門經理掌握必備的人力資源管理理念、技能、方法與工具,改善用人部門的人力資源管理工作品質,促進用人部門績效目標達成。

    0  推動企業構建人力資源管理大平臺,助力企業人才隊伍建設工作。

    【課程形式】                                                              

    課堂講授、案例分析、分組研討、實操演練、情景模擬、視頻賞析、分組PK等

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