團隊執行力培訓之后，大家情緒高漲，但工作起來還是很亂，怎么辦？何岸
團隊執行力培訓之后，大家情緒高漲，但工作起來還是很亂，怎么辦？
團隊執行力的提升，除了積極的心態之外，還需要有效的方法，良好心態+有效方法=達成目標。
所以，提高團隊執行力，就像中醫一樣，要綜合治理，看看短板在哪里，差在氛圍上？心態上？制度上？流程上？技能上？
這位網友的問題中說，情緒高漲，而工作起來還很亂，看上去更像是方法上出了問題，所以，不妨從崗位職責，流程調整，技能提升，等三個方面看重點攻克下。
何岸老師: 中層管理培訓、中層領導力、團隊執行力、有效溝通、團隊建設、心態與素質提升培訓專家
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